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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月28日着任する人
4件就任予定日2026年6月29日開催予定の第29回定時株主総会終了後。ただし、本件は同株主総会およびその後の取締役会において正式に決定される予定
時 慧
前職取締役（新規事業担当）
新役職代表取締役社長
翁 義平
前職非開示
新役職取締役
安達 晋
前職取締役監査等委員
新役職取締役（社外）
横山 隆一
前職取締役（社外）
新役職監査等委員（社外）
生年月日時 慧 1979年3月19日 / 翁 義平 1971年8月10日 / 安達 晋 1963年2月3日 / 横山 隆一 1944年8月25日
入社年時 慧 2025年 / 翁 義平 非開示 / 安達 晋 2025年 / 横山 隆一 2025年
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
2件退任日2026年6月29日（本総会終結の時）
二通 宏久退任
旧役職代表取締役社長
新役職非開示
安達 晋異動先あり
旧役職取締役監査等委員
新役職取締役（社外）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
安達晋氏は取締役会に残る。二通宏久氏は退任後の役職が「－」であり、取締役会に残らない。
異動後の取締役7名うち社外 4名
株主総会の承認要する。2026年6月29日開催予定の第29回定時株主総会に役員候補者を付議予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
次世代の経営体制確立により、更なる事業の発展と企業価値向上を目指す。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月28日 |
| 就任予定日 | 2026年6月29日開催予定の第29回定時株主総会終了後。ただし、本件は同株主総会およびその後の取締役会において正式に決定される予定 |
| 退任日 | 2026年6月29日（本総会終結の時） |
| 新任者の氏名 | 時 慧、翁 義平、安達 晋、横山 隆一 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長、取締役、取締役（社外）、監査等委員（社外） |
| 新任者の前職 | 取締役（新規事業担当）、非開示、取締役監査等委員、取締役（社外） |
| 新任者の生年月日 | 時 慧 1979年3月19日 / 翁 義平 1971年8月10日 / 安達 晋 1963年2月3日 / 横山 隆一 1944年8月25日 |
| 新任者の入社年 | 時 慧 2025年 / 翁 義平 非開示 / 安達 晋 2025年 / 横山 隆一 2025年 |
| 退任者の氏名 | 二通 宏久、安達 晋 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長、取締役監査等委員 |
| 退任者の新役職 | 非開示、取締役（社外） |
| 続投の有無 | 安達晋氏は取締役会に残る。二通宏久氏は退任後の役職が「－」であり、取締役会に残らない。 |
| 異動の理由 | 次世代の経営体制確立により、更なる事業の発展と企業価値向上を目指す。 |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（うち社外取締役4名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月29日開催予定の第29回定時株主総会に役員候補者を付議予定 |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の所有株式数退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。次世代の経営体制確立により、更なる事業の発展と企業価値向上を目指す。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。