読む価値
34軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
2
人（取締役数の減少）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年5月11日着任する人
9件就任予定日2022年6月23日付。ただし、取締役の異動は定時株主総会後に開催される取締役会において正式に決定される予定
逸見 愛親
前職代表取締役会長（再任）
新役職代表取締役会長
三浦 賢治
前職代表取締役社長（再任）
新役職代表取締役社長
田口 誠
前職取締役（再任）
新役職取締役
藤井 宏幸
前職取締役（再任）
新役職取締役
逸見 真吾
前職取締役（再任）
新役職取締役
小谷 寛
前職取締役（再任）
新役職取締役
鈴木 行生
前職社外取締役（再任）
新役職社外取締役
小河 耕一
前職社外取締役（再任）
新役職社外取締役
伊藤 麻里
前職社外取締役（再任）
新役職社外取締役
退任する人
2件退任日2022年6月23日付
甲斐 隆文異動先あり
旧役職常務取締役
新役職顧問に就任予定
河地 伸一郎異動先あり
旧役職常務取締役
新役職上席執行役員常務に就任予定
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない
異動後の取締役9名うち社外 3名
株主総会の承認要する。2022年6月23日開催予定の第40期定時株主総会に取締役選任議案を付議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年5月11日 |
| 就任予定日 | 2022年6月23日付。ただし、取締役の異動は定時株主総会後に開催される取締役会において正式に決定される予定 |
| 退任日 | 2022年6月23日付 |
| 新任者の氏名 | 逸見 愛親、三浦 賢治、田口 誠、藤井 宏幸、逸見 真吾、小谷 寛、鈴木 行生、小河 耕一、伊藤 麻里 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役会長、代表取締役社長、取締役、取締役、取締役、取締役、社外取締役、社外取締役、社外取締役 |
| 新任者の前職 | 代表取締役会長（再任）、代表取締役社長（再任）、取締役（再任）、取締役（再任）、取締役（再任）、取締役（再任）、社外取締役（再任）、社外取締役（再任）、社外取締役（再任） |
| 退任者の氏名 | 甲斐 隆文、河地 伸一郎 |
| 退任者の旧役職 | 常務取締役、常務取締役 |
| 退任者の新役職 | 顧問に就任予定、上席執行役員常務に就任予定 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない |
| 異動後の取締役の人数 | 9名（うち社外取締役3名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2022年6月23日開催予定の第40期定時株主総会に取締役選任議案を付議 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。