クロスキャット（2307）・方針再定義
創立50周年を節目とする次の50年への事業継続
FY2024-Q1に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
創立50周年を起点とした次の50年・100年への事業継続1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再定義有価証券報告書
「そして、創業50年を経て、次の100年を目指す企業として持続的な成長を実現してまいります。」
従来の「次の50年に向けて」という節目の表現から、「次の100年を目指す企業」へ、長期的な事業継続・成長の時間軸を拡張している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「次の50年に向けて引き続き、企業理念である「心技の融和」を大切にしながら、社会課題解決と経済成長を両立する社会「Society5.0」の実現に向けて取り組み、SDGsの達成に貢献してまいります。」
創立50周年を迎えた後も、次の50年に向けて企業理念を重視し、Society5.0及びSDGs達成への貢献を継続している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「次の50年に向けて引き続き、企業理念である「心技の融和」を大切にしながら、社会課題解決と経済成長を両立する社会「Society5.0」の実現に向けて取り組み、SDGsの達成に貢献してまいります。」
創立50周年を迎えた後も、次の50年に向けて企業理念を重視し、Society5.0及びSDGs達成への貢献を継続している。 - FY2024-Q1初出有価証券報告書
「当社グループは、創立50周年の節目を迎えました。次の50年に向けて引き続き、企業理念である「心技の融和」を大切にしながら、社会課題解決と経済成長を両立する社会「Society5.0」の実現に向けて取り組み、SDGsの達成に貢献してまいります。」
創立50周年を新たな節目として明示し、企業理念「心技の融和」を維持しながら、次の50年に向けてSociety5.0及びSDGs達成への貢献を続ける姿勢を初めて独立したテーマとして示している。