読む価値
30軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年1月23日着任する人
11件就任予定日2026年4月1日
溝端 裕
前職執行役員 DX事業部長 兼 株式会社クロスリード取締役
新役職執行役員 DXインテグレーション事業部長 兼 株式会社クロスリード取締役
小形 洋介
前職DX事業部 事業部長代理
新役職DXソリューション事業部長
竹内 淳
前職DX事業部 インテグレーションサービス部長
新役職DXソリューション事業部 事業部長代理
川西 哲也
前職公共ビジネス事業部 公共1部 チーフプロジェクトマネージャー
新役職公共ビジネス事業部 公共1部長
髙徳 修司
前職公共ビジネス事業部 公共1部長
新役職公共ビジネス事業部 公共2部長
鴨谷 貴志
前職公共ビジネス事業部 公共2部 チーフプロジェクトマネージャー
新役職公共ビジネス事業部 公共5部長
山﨑 高廣
前職DX事業部 インフラサービス部長
新役職DXインテグレーション事業部 インフラサービス部長
嶋村 謙治
前職DX事業部 クライアントサービス部長
新役職DXインテグレーション事業部 クライアントサービス部長
野田 靖宏
前職DX事業部 ソリューションビジネス部長
新役職DXソリューション事業部 ソリューションビジネス部長
佐藤 宏輝
前職DX事業部 アナリティクスサービス部長
新役職DXソリューション事業部 アナリティクスサービス部長
小野 善道
前職公共ビジネス事業部 公共2部長
新役職公共ビジネス事業部 公共4部 チーフプロジェクトマネージャー
異動の理由
拡大する多様なDX需要に対応するため、役割明確化と機動性向上を目的として「DX事業部」を「DXインテグレーション事業部」と「DXソリューション事業部」に分割する。また、事業拡大に伴い「公共ビジネス事業部」を4部制から5部制にし、全社横断での技術、提案ノウハウの集積と活用を図るため「DX推進室」に「クラウドアーキテクトチーム」を新設する。
組織変更の内容
「DX事業部」を「DXインテグレーション事業部」と「DXソリューション事業部」に分割。「公共ビジネス事業部」を4部制から5部制に変更。「DX推進室」に「クラウドアーキテクトチーム」を新設。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年1月23日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 溝端 裕、小形 洋介、竹内 淳、川西 哲也、髙徳 修司、鴨谷 貴志、山﨑 高廣、嶋村 謙治、野田 靖宏、佐藤 宏輝、小野 善道 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 DXインテグレーション事業部長 兼 株式会社クロスリード取締役、DXソリューション事業部長、DXソリューション事業部 事業部長代理、公共ビジネス事業部 公共1部長、公共ビジネス事業部 公共2部長、公共ビジネス事業部 公共5部長、DXインテグレーション事業部 インフラサービス部長、DXインテグレーション事業部 クライアントサービス部長、DXソリューション事業部 ソリューションビジネス部長、DXソリューション事業部 アナリティクスサービス部長、公共ビジネス事業部 公共4部 チーフプロジェクトマネージャー |
| 新任者の前職 | 執行役員 DX事業部長 兼 株式会社クロスリード取締役、DX事業部 事業部長代理、DX事業部 インテグレーションサービス部長、公共ビジネス事業部 公共1部 チーフプロジェクトマネージャー、公共ビジネス事業部 公共1部長、公共ビジネス事業部 公共2部 チーフプロジェクトマネージャー、DX事業部 インフラサービス部長、DX事業部 クライアントサービス部長、DX事業部 ソリューションビジネス部長、DX事業部 アナリティクスサービス部長、公共ビジネス事業部 公共2部長 |
| 異動の理由 | 拡大する多様なDX需要に対応するため、役割明確化と機動性向上を目的として「DX事業部」を「DXインテグレーション事業部」と「DXソリューション事業部」に分割する。また、事業拡大に伴い「公共ビジネス事業部」を4部制から5部制にし、全社横断での技術、提案ノウハウの集積と活用を図るため「DX推進室」に「クラウドアーキテクトチーム」を新設する。 |
| 組織変更の内容 | 「DX事業部」を「DXインテグレーション事業部」と「DXソリューション事業部」に分割。「公共ビジネス事業部」を4部制から5部制に変更。「DX推進室」に「クラウドアーキテクトチーム」を新設。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。拡大する多様なDX需要への対応、役割の明確化と機動性向上、事業拡大、全社横断での技術・提案ノウハウの集積と活用を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。