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ドーン(2303)・リスク再掲

小規模組織・特定個人への依存

FY2016に初出。10回の記載のうち9回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

10記載
11年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20262016: 12017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
人員不足・組織管理体制の強化211社が書いているテーマ・逆風211社・追い風1社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに97社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの211件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社は、当事業年度末現在、取締役(監査等委員を含む。)6名及び従業員66名と組織としての規模は小さく、内部管理体制もこのような組織の規模に応じたものとなっております。」

    従業員数は65名から66名へ増加したが、小規模組織と特定個人への業務依存リスクの認識は継続している。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社は、当事業年度末現在、取締役(監査等委員を含む。)6名及び従業員65名と組織としての規模は小さく、内部管理体制もこのような組織の規模に応じたものとなっております。また、小規模な組織であることから、業務遂行を特定の個人に依存している場合があります。」

    従業員数は前年度の61名から65名となったが、小規模組織と特定個人への業務依存リスクの認識は継続している。
  3. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社は、当事業年度末現在、取締役(監査等委員を含む。)6名及び従業員61名と組織としての規模は小さく、内部管理体制もこのような組織の規模に応じたものとなっております。また、小規模な組織であることから、業務遂行を特定の個人に依存している場合があります。」

    従業員数は前年度の60名から61名となったが、小規模組織と特定個人への業務依存リスクの認識は継続している。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社は、当事業年度末現在、取締役(監査等委員を含む。)7名及び従業員60名と組織としての規模は小さく、内部管理体制もこのような組織の規模に応じたものとなっております。」

    従業員数は前年度の56名から60名となったが、小規模組織と特定個人への業務依存リスクの認識は継続している。
  5. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社は、当事業年度末現在、取締役(監査等委員を含む。)7名及び従業員56名と組織としての規模は小さく、内部管理体制もこのような組織の規模に応じたものとなっております。また、小規模な組織であることから、業務遂行を特定の個人に依存している場合があります。」

    従業員数は前年度の52名から56名となったが、小規模組織と特定個人への業務依存リスクの認識は継続している。
  6. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は、当事業年度末現在、取締役(監査等委員を含む。)7名及び従業員52名と組織としての規模は小さく、内部管理体制もこのような組織の規模に応じたものとなっております。また、小規模な組織であることから、業務遂行を特定の個人に依存している場合があります。今後、さらなる権限委譲や業務の定型化、代替人員の確保・育成等を進める予定でありますが、特定の役職員の社外流出等により、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」

    従業員52名の小規模組織と特定個人への依存リスクを継続して開示し、権限委譲、業務定型化、代替人員の確保・育成を予定している。
  7. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、当事業年度末現在、取締役(監査等委員を含む。)7名及び従業員52名と組織としての規模は小さく、内部管理体制もこのような組織の規模に応じたものとなっております。また、小規模な組織であることから、業務遂行を特定の個人に依存している場合があります。」

    従業員数は52名となったが、小規模組織と特定個人への業務依存リスクの認識は継続している。
  8. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、当事業年度末現在、取締役(監査等委員を含む。)7名及び従業員49名と組織としての規模は小さく、内部管理体制もこのような組織の規模に応じたものとなっております。また、小規模な組織であることから、業務遂行を特定の個人に依存している場合があります。」

    従業員数は49名となったが、小規模組織と特定個人への業務依存リスクの認識は継続している。
  9. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、当事業年度末現在、取締役(監査等委員を含む。)7名及び従業員46名と組織としての規模は小さく、内部管理体制もこのような組織の規模に応じたものとなっております。また、小規模な組織であることから、業務遂行を特定の個人に依存している場合があります。」

    取締役7名・従業員46名の小規模組織と、特定個人への業務依存リスクが継続している。権限委譲・業務定型化・代替人員の確保育成も予定している。
  10. FY2016初出有価証券報告書

    「当事業年度末現在、取締役4名及び従業員44名と組織としての規模は小さく、内部管理体制もこのような組織の規模に応じたものとなっております。また、小規模な組織であることから、業務遂行を特定の個人に依存している場合があります。」

    取締役4名・従業員44名という組織規模と、特定個人への業務依存をリスクとして記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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