読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年5月20日着任する人
2件就任予定日2022年8月25日開催予定の第31期定時株主総会終結後（株主総会での選任議案の承認を条件とする）
退任する人
3件退任日2022年8月25日開催予定の第31期定時株主総会の終結の時
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動後の取締役5名うち社外 2名
独立役員としての届出三木相煥氏及び吉田郁子氏を独立役員として東京証券取引所に届け出る予定
株主総会の承認要する。第31期定時株主総会（2022年8月25日開催予定）に取締役候補者の選任議案を付議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年5月20日 |
| 就任予定日 | 2022年8月25日開催予定の第31期定時株主総会終結後（株主総会での選任議案の承認を条件とする） |
| 退任日 | 2022年8月25日開催予定の第31期定時株主総会の終結の時 |
| 新任者の氏名 | 三木 相煥、吉田 郁子 |
| 新任者の新役職 | 取締役(監査等委員)、取締役(監査等委員) |
| 新任者の前職 | 絆コーポレーション株式会社代表取締役（現任）、エクスリンク法律事務所パートナー（現任） |
| 新任者の生年月日 | 1957年12月27日、1982年10月4日 |
| 退任者の氏名 | 近藤 浩代、橋本 慶一、福盛 貞蔵 |
| 退任者の旧役職 | 常務取締役兼管理部長、取締役(常勤監査等委員)、取締役(監査等委員) |
| 退任者の新役職 | 退任、退任、退任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動後の取締役の人数 | 5名（うち社外取締役2名） |
| 独立役員としての届出 | 三木相煥氏及び吉田郁子氏を独立役員として東京証券取引所に届け出る予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第31期定時株主総会（2022年8月25日開催予定）に取締役候補者の選任議案を付議 |
この書類が述べていない項目（7件）
新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。