読む価値
40定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
17
百万円書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。特別利益の計上
対象となる主体
提出会社（株式会社きょくとう）
発生2026年4月30日
（取締役の辞任日。特別利益計上の発生日は非開示）
67日後この開示2026年7月6日
会社が最初の日付としている日から、この開示までに67日かかっています。
原因
2026年4月30日に辞任した取締役に対する退職慰労金は支給しないこととしたため
業績への影響額
17百万円（役員退職慰労引当金戻入額、特別利益）
計上する会計期間
2027年2月期第1四半期
業績予想への影響
2027年2月期第2四半期及び通期の業績予想は現在、精査中。業績予想の修正が必要となった場合には適切に開示する
会社の対応
役員の責任
2026年4月30日に取締役が辞任。報酬減額・処分については非開示
今後の見通し
業績予想の修正が必要となった場合には適切に開示する
続報の予定
業績予想の修正が必要となった場合には適切に開示してまいります
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 事象の名称 | 特別利益の計上 |
| 発生日 | 2026年4月30日（取締役の辞任日。特別利益計上の発生日は非開示） |
| 対象となる主体 | 提出会社（株式会社きょくとう） |
| 原因 | 2026年4月30日に辞任した取締役に対する退職慰労金は支給しないこととしたため |
| 業績への影響額 | 17百万円（役員退職慰労引当金戻入額、特別利益） |
| 計上する会計期間 | 2027年2月期第1四半期 |
| 業績予想への影響 | 2027年2月期第2四半期及び通期の業績予想は現在、精査中。業績予想の修正が必要となった場合には適切に開示する |
| 役員の責任 | 2026年4月30日に取締役が辞任。報酬減額・処分については非開示 |
| 今後の見通し | 業績予想の修正が必要となった場合には適切に開示する |
| 続報の予定 | 業績予想の修正が必要となった場合には適切に開示してまいります |
この書類が述べていない項目（15件）
認知日・通知受領日対象拠点・対象製品訴訟・手続きの種類裁判所・当局原告被告提訴日・処分日請求額・課徴金額回収不能または回収遅延のおそれが生じた債権の額停止した業務再開予定日調査体制再発防止策異動前の議決権所有割合異動後の議決権所有割合
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年4月30日に辞任した取締役に対する退職慰労金を支給しないこととしたため、役員退職慰労引当金を取り崩す。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。