読む価値
59注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
674
百万円（FY26売上高の前年比増減額）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
一部見直し売上高+26.4%
基準 2,552目標3,226百万円
営業利益+26.3%
基準 331目標418百万円
営業利益率+1.0pt
基準 25目標26%
当期純利益+26.1%
基準 241目標304百万円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
前の計画はどうなったか2025年10月9日に発表した修正後の業績予想（数値は本文に記載なし） → FY25実績：売上高2,552百万円、営業利益331百万円、当期純利益241百万円+25,420.0%公表された2つの数値から算出
投資計画の総額755百万円（上場時調達資金の使途計画、FY24～FY26）
分野別の投資額分野 採用費及び人件費 / 金額 530百万円 / 対象期間 FY24～FY26、分野 広告宣伝費及び販売促進費 / 金額 225百万円 / 対象期間 FY24～FY26
重点施策
01AI活用による戦略的コンサルティングの進化
02エンタープライズ向け製品エンハンス（AI機能追加）
03大手コンサルティングパートナーとの関係強化
04信用力の向上を目的とした継続的な広報活動
セグメント別目標セグメント エンタープライズ顧客 / ARR 1,692百万円（FY26期末計画） / 契約社数 450社（FY26期末計画） / ARPU 3,794千円（FY26期末計画）
非財務目標指標 AIによる業務効率化 / 目標値 30％向上 / 時期 非開示、指標 従業員体制 / 目標値 200名以上 / 時期 FY28まで（見直し中）、指標 エンタープライズ顧客の契約社数 / 目標値 450社 / 時期 FY26期末
見直し・取り下げの理由
FY25の結果を踏まえ、ARR100億円の達成目標をFY31に再設定。FY26の進捗を踏まえ、FY28までに200名以上の体制とする計画について見直しを進めている。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営目標（ARR） |
| 計画期間 | FY26～FY31 |
| 計画に対する動き | 一部見直し |
| 売上高目標 | 2,552百万円（FY25実績） → 3,226百万円（FY26見通し）（+26.4%） |
| 営業利益目標 | 331百万円（FY25実績） → 418百万円（FY26見通し）（+26.4%） |
| 営業利益率目標 | 13.0%（FY25実績） → 13.0%（FY26見通し） |
| 当期純利益目標 | 241百万円（FY25実績） → 304百万円（FY26見通し）（+26.2%） |
| 投資計画の総額 | 755百万円（上場時調達資金の使途計画、FY24～FY26） |
| 分野別の投資額 | 分野 採用費及び人件費 / 金額 530百万円 / 対象期間 FY24～FY26、分野 広告宣伝費及び販売促進費 / 金額 225百万円 / 対象期間 FY24～FY26 |
| セグメント別目標 | セグメント エンタープライズ顧客 / ARR 1,692百万円（FY26期末計画） / 契約社数 450社（FY26期末計画） / ARPU 3,794千円（FY26期末計画） |
| 非財務目標 | 指標 AIによる業務効率化 / 目標値 30％向上 / 時期 非開示、指標 従業員体制 / 目標値 200名以上 / 時期 FY28まで（見直し中）、指標 エンタープライズ顧客の契約社数 / 目標値 450社 / 時期 FY26期末 |
| 重点施策 | AI活用による戦略的コンサルティングの進化、エンタープライズ向け製品エンハンス（AI機能追加）、大手コンサルティングパートナーとの関係強化、信用力の向上を目的とした継続的な広報活動 |
| 前計画の実績 | 2025年10月9日に発表した修正後の業績予想（数値は本文に記載なし） → FY25実績：売上高2,552百万円、営業利益331百万円、当期純利益241百万円 |
| 見直し・取り下げの理由 | FY25の結果を踏まえ、ARR100億円の達成目標をFY31に再設定。FY26の進捗を踏まえ、FY28までに200名以上の体制とする計画について見直しを進めている。 |
この書類が述べていない項目（11件）
ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価計画の前提対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日公表日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。FY25の結果を踏まえてARR100億円の達成目標をFY31に再設定した。また、FY26の進捗を踏まえてFY28までに200名以上の体制とする採用計画の見直しを進めている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。