読む価値
52定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
16400
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか16,400株
自己株式16,400株
当社事業子会社の従業員164名、16,400株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき3,805円
発行価額の総額62,402,000円
調達する資金の額
払込金額の総額62,402,000円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭債権合計62,402,000円
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年9月25日から2027年9月24日までの1年間
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間中に継続して当社または当社事業子会社の従業員の地位にあったことを条件として、期間満了時に全部解除。雇用期間満了、死亡、当社または事業子会社の取締役・執行役員への昇格、社外転籍その他の正当な事由による地位喪失時や、日本国外への赴任決定時にも解除。組織再編等の場合は会社の決定により解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間中に、対象従業員が当社または当社事業子会社の従業員のいずれの地位も、所定の例外を除き喪失した場合、当社は本割当株式の全部を無償取得する。
対象者の区分と人数
当社事業子会社の管理職の職位にある従業員164名、16,400株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分が禁止される。譲渡制限期間満了時などに条件を満たせば譲渡制限を解除する。
払込期日
2026年9月25日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の前営業日（2026年7月2日）の東京証券取引所における終値3,805円。1か月平均3,709円に対して+2.59％、3か月平均3,743円に対して+1.66％、6か月平均3,770円に対して+0.93％。
業績への影響
本自己株式処分による業績への影響は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 自己株式16,400株 |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき3,805円 |
| 発行価額の総額 | 62,402,000円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額62,402,000円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2026年9月25日 |
| 割当予定先 | 当社事業子会社の従業員164名、16,400株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分が禁止される。譲渡制限期間満了時などに条件を満たせば譲渡制限を解除する。 |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会決議日の前営業日（2026年7月2日）の東京証券取引所における終値3,805円。1か月平均3,709円に対して+2.59％、3か月平均3,743円に対して+1.66％、6か月平均3,770円に対して+0.93％。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年9月25日から2027年9月24日までの1年間 |
| 譲渡制限の解除条件 | 譲渡制限期間中に継続して当社または当社事業子会社の従業員の地位にあったことを条件として、期間満了時に全部解除。雇用期間満了、死亡、当社または事業子会社の取締役・執行役員への昇格、社外転籍その他の正当な事由による地位喪失時や、日本国外への赴任決定時にも解除。組織再編等の場合は会社の決定により解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間中に、対象従業員が当社または当社事業子会社の従業員のいずれの地位も、所定の例外を除き喪失した場合、当社は本割当株式の全部を無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社事業子会社の管理職の職位にある従業員164名、16,400株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭債権合計62,402,000円 |
| 業績への影響 | 本自己株式処分による業績への影響は非開示 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期経営計画と持続的な企業成長をけん引する従業員の企業価値向上への貢献意欲を高め、対象従業員と株主との価値共有を進めるため。また、中長期的かつ継続的な意欲・貢献を促すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。