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会社の説明から読み取った方向です。規模
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％（売上高の前期比増加率）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年12月期会社の説明として取り出せた項目 6 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高34,285百万円+11.7%
営業利益2,768百万円+17.1%
経常利益2,861百万円+19.9%
純利益1,770百万円+14.7%
売上総利益率
率49.6%
前年同期比の増減ポイント前年同期の49.2%から0.4ポイント上昇
営業利益率
率8.1%
前年同期比の増減ポイント前年同期の7.7%から0.4ポイント上昇
通期業績予想
売上高
35,830百万円
売上総利益
17,200百万円
営業利益
2,830百万円
経常利益
2,880百万円
税引前利益
2,810百万円
当期純利益
1,800百万円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
原価の低減、オペレーションの効率化（要因別金額は非開示）
新しい施策
- 国内の新たな立地・店舗形態の拡大、新店・改装の強化
- AI活用による発注予測システム・シフト作成システムの推進
- 31Clubアプリとモバイルオーダーの利用促進
- 戦略商品の投入と新キャンペーン、コラボレーション
- インドネシア・マレーシアへの輸出事業、国際事業の拡大
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 総小売売上高（国内）679億円前年同期比過去最高を更新
- 既存店売上高6.8前年対比％前年同期比+6.8%
- 国内店舗数1,066店舗前年同期比21店舗純増
- 新デザイン改装店舗952店舗前年同期比全店舗の89%
- 1店舗当たり年間売上高（平均）6,449万円
- 31Clubアプリ会員数1,090万人前年同期比+186万人
- 会員売上構成比43%
中期経営計画の目標
目標値PBT31億円
目標年度2031年
店舗数・拠点数
期末国内店舗数1,066店舗、台湾・ハワイ・ポーションカップ拠点を含む拠点数1,556
期中の出退店数新店69店、純増21店舗
年間配当
1株当たり年間配当額80円
内訳普通配当60円、特別配当20円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年12月期 |
| 売上高 | 34,285百万円（前年比 +11.7%） |
| 営業利益 | 2,768百万円（前年比 +17.1%） |
| 経常利益 | 2,861百万円（前年比 +19.9%） |
| 純利益 | 1,770百万円（前年比 +14.7%） |
| 売上総利益率 | 率 49.6% / 前年同期比の増減ポイント 前年同期の49.2%から0.4ポイント上昇 |
| 営業利益率 | 率 8.1% / 前年同期比の増減ポイント 前年同期の7.7%から0.4ポイント上昇 |
| 通期業績予想 | 売上高 35,830百万円 / 売上総利益 17,200百万円 / 営業利益 2,830百万円 / 経常利益 2,880百万円 / 税引前利益 2,810百万円 / 当期純利益 1,800百万円 |
| 増減要因の内訳 | 原価の低減、オペレーションの効率化（要因別金額は非開示） |
| 主要KPI | 指標名 総小売売上高（国内） / 値 679億円 / 前年同期比 過去最高を更新、指標名 既存店売上高 / 値 6.8前年対比％ / 前年同期比 +6.8%、指標名 国内店舗数 / 値 1,066店舗 / 前年同期比 21店舗純増、指標名 新デザイン改装店舗 / 値 952店舗 / 前年同期比 全店舗の89%、指標名 1店舗当たり年間売上高（平均） / 値 6,449万円 / 前年同期比 非開示、指標名 31Clubアプリ会員数 / 値 1,090万人 / 前年同期比 +186万人、指標名 会員売上構成比 / 値 43% / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 期末 国内店舗数1,066店舗、台湾・ハワイ・ポーションカップ拠点を含む拠点数1,556 / 期中の出退店数 新店69店、純増21店舗 |
| 中期経営計画の目標 | 目標値 PBT31億円 / 目標年度 2031年 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 80円 / 内訳 普通配当60円、特別配当20円 |
| 新しい施策 | 国内の新たな立地・店舗形態の拡大、新店・改装の強化、AI活用による発注予測システム・シフト作成システムの推進、31Clubアプリとモバイルオーダーの利用促進、戦略商品の投入と新キャンペーン、コラボレーション、インドネシア・マレーシアへの輸出事業、国際事業の拡大 |
この書類が述べていない項目（16件）
販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績単価と数量の指標従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。外部環境によるコスト増を上回る原価の低減やオペレーションの効率化により、営業利益率が伸長した。2026年12月期については、これまでの成長トレンドの継続、国内店舗数の拡大、オペレーション向上、デジタル化、戦略商品の投入・新キャンペーン、国際事業の拡大を挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。