カルビー（2229）・方針前進
ステークホルダーの信頼・期待に応えるコーポレート・ガバナンス強化
FY2017に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-06-30。
6記載
10年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
株主権利・社会的信頼・持続成長を重視するガバナンス124社が書いているテーマ・逆風0社・追い風125社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに24社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている124社のうち14社を表示しています。上の文は124社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-30前進ガバナンス
「当社の企業価値の向上を図るために、企業経営に精通したメンバーで構成された取締役会が執行の監督機能を発揮し、戦略的意思決定を適切に行うことが必要です。」
取締役会の構成、指名・報酬委員会、監査役会および各役員の専門性を示すスキル・マトリックスを開示し、成長戦略に対応するガバナンス体制の説明を具体化している。 - FY2026前進有価証券報告書
「取締役会の独立性と透明性、実効性を高め、経営の意思決定の質を向上させるため、成長戦略の遂行と監督に必要なスキル・マトリクスを再定義し、多様な専門性を持つメンバーによる取締役会体制にしております。」
ステークホルダーの信頼と企業価値向上を支えるガバナンス方針が、成長戦略に合わせたスキル・マトリクス再定義と多様な専門性を持つ取締役会体制へ具体化した。 - FY2021再掲有価証券報告書
「すべてのステークホルダーの信頼と期待に応え、企業価値の向上を図るためには、コーポレート・ガバナンスの強化・充実が重要であると考えております。」
ステークホルダーの信頼・期待に応え企業価値を高めるため、ガバナンス強化・充実が重要との基本姿勢を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「顧客・取引先から、次に従業員とその家族から、そしてコミュニティから、最後に株主から、尊敬され、賞賛され、そして愛される会社になる」
ステークホルダーからの信頼・期待に応え企業価値を高めるというガバナンス上の基本姿勢を、グループビジョンとして再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、顧客・取引先、従業員とその家族、コミュニティ、株主など、すべてのステークホルダーの信頼と期待に応え、企業価値の向上を図るためには、コーポレート・ガバナンスの強化充実が重要であると認識しております。」
全ステークホルダーの信頼・期待に応え企業価値を高めるため、ガバナンス強化が重要との認識を再掲している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は、顧客・取引先、従業員とその家族、コミュニティ、株主など、すべてのステークホルダーの信頼と期待に応え、企業価値の向上を図るためには、コーポレート・ガバナンスの強化充実が重要であると認識しております。」
全ステークホルダーの信頼・期待への対応と企業価値向上のため、ガバナンス強化を重要方針として示している。