湖池屋（2226）・事実通期の原材料費・人件費等による利益圧迫
製造人員確保に伴う工場労務費等の増加
FY2018-Q3に初出。。直近の記載はFY2026。
5記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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材料費・荷造運賃・人件費増による利益圧迫162社が書いているテーマ・逆風165社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。117社中75社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに7社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている162社のうち14社を表示しています。上の文は162社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026通期の原材料費・人件費等による利益圧迫有価証券報告書
「加えて、その他原材料費などの高騰、賃上げ実施・人員増加による人件費増加の影響もあり、利益を圧迫しました。」
原材料費の高騰に加え、賃上げと人員増加による人件費増加が通期の利益圧迫要因となった。 - FY2026-H1賃上げ・人員増加による人件費増加有価証券報告書
「また、その他原材料費などの高騰や賃上げ実施・人員増加による人件費増加などの影響も相まって、増収減益となりました。」
賃上げ実施と人員増加による人件費増加が、原材料費高騰などとともに当中間連結会計期間の減益要因として記載された。 - FY2022-Q1新工場設立に伴う減価償却費・労務費増加有価証券報告書
「利益面においては、パーム油をはじめとした原材料価格高騰、新工場設立に伴う減価償却費及び労務費増加等のコスト増加要因がありましたが、高付加価値商品の売上が好調だったこと及び販売促進費の抑制により、計画以上の結果となりました。」
新工場設立に伴う減価償却費・労務費の増加がコスト増加要因として現れた一方、高付加価値商品の好調と販促費抑制により計画以上の結果となった。 - FY2018工場労務費等の増加が通期減益要因として顕在化有価証券報告書
「利益につきましては、ベトナム事業の先行投資、製造人員確保に伴う工場労務費等の増加により、営業利益270百万円（同21.2％減）、経常利益363百万円（同21.5％減）、親会社株主に帰属する当期純利益137百万円（同54.2％減）となりました。」
製造人員確保に伴う工場労務費等の増加が、通期の営業利益、経常利益、親会社株主帰属当期純利益の減少要因として記載された。 - FY2018-Q3初出有価証券報告書
「コスト面では、プレミアムライン創出を目指す戦略推進のため広告宣伝の先行投資を行いました。また、製造人員確保のため、工場労務費等が増加しました。」
プレミアムラインの製造人員確保に伴い、工場労務費等が増加した事実を新たに記載している。