寿スピリッツ（2222）・施策前進
独立社外取締役過半数の指名・報酬諮問委員会
FY2022に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載は2026-06-02。
3記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会運営181社が書いているテーマ・逆風0社・追い風181社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。84社中9社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに58社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている181社のうち14社を表示しています。上の文は181社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-02前進株主総会
「社外取締役を委員長とし、構成員の過半数が社外取締役である指名・報酬諮問委員会からの答申を踏まえ、候補者の経歴等を総合的に勘案し、取締役会において決定しております。」
独立社外取締役を過半数とする指名・報酬諮問委員会が、取締役候補者の選任プロセスに関与していることが示されている。 - FY2023前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名・報酬諮問委員会を４回開催しており」
独立社外取締役を過半数とする指名・報酬諮問委員会が当事業年度に4回開催され、取締役候補者・報酬額を審議した。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、2021年６月22日付で、取締役会の諮問機関として独立社外取締役を過半数とする任意の指名・報酬諮問委員会を設置いたしました。」
取締役の指名・報酬に関する評価・決定プロセスの透明性と客観性を高めるため、独立社外取締役を過半数とする委員会を設置した。