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会社の説明から読み取った方向です。規模
10
円（1株当たり年間配当金の増加額）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年３月期45円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 35円 に対して +10円（+28.6%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2026年９月30日（中間配当）
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当方針
長期にわたり株主の皆様に安定して利益還元できるよう、内部留保、業績水準ならびに配当性向等を総合的に勘案し、利益還元に努めることを基本方針とする。また、2026年３月期から2030年３月期までの５年間のキャッシュ・アロケーション方針として、期間中に創出する営業キャッシュ・フローの使途のうち、株主還元を総還元性向50％以上を意識し、利益成長に応じた増配と機動的な自己株式取得を実施する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 35.00円（年間） → 45.00円（年間）（28.57%） |
| 年間配当金の合計 | 35.00円銭 → 45.00円銭（28.57%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0.00円 / 期末 35.00円 / 年間 35.00円 |
| 基準日 | 2026年９月30日（中間配当） |
| 配当方針 | 長期にわたり株主の皆様に安定して利益還元できるよう、内部留保、業績水準ならびに配当性向等を総合的に勘案し、利益還元に努めることを基本方針とする。また、2026年３月期から2030年３月期までの５年間のキャッシュ・アロケーション方針として、期間中に創出する営業キャッシュ・フローの使途のうち、株主還元を総還元性向50％以上を意識し、利益成長に応じた増配と機動的な自己株式取得を実施する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年３月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への利益還元の機会を充実させるため中間配当を実施する。また、直近の業績動向等と中間配当の実施を踏まえ、内部留保、業績水準、配当性向等を総合的に勘案して配当予想を修正した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。