読む価値
32軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月20日着任する人
1件就任予定日2026年6月25日付。取締役の選任は、2026年6月25日開催予定の第73回定時株主総会の決議をもって正式決定予定
竹部雅伸
前職執行役員 経営管理部長
新役職取締役 経営管理本部長
退任する人
1件退任日2026年6月25日
星野忠彦異動先あり
旧役職常務取締役 経営管理本部長
新役職（退任）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
株主総会の承認要する。議案名は取締役の選任、開催予定日は2026年6月25日（第73回定時株主総会）株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
組織変更の内容
経営企画室を経営企画部に呼称変更
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月20日 |
| 就任予定日 | 2026年6月25日付。取締役の選任は、2026年6月25日開催予定の第73回定時株主総会の決議をもって正式決定予定 |
| 退任日 | 2026年6月25日 |
| 新任者の氏名 | 竹部雅伸 |
| 新任者の新役職 | 取締役 経営管理本部長 |
| 新任者の前職 | 執行役員 経営管理部長 |
| 退任者の氏名 | 星野忠彦 |
| 退任者の旧役職 | 常務取締役 経営管理本部長 |
| 退任者の新役職 | （退任） |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 組織変更の内容 | 経営企画室を経営企画部に呼称変更 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は取締役の選任、開催予定日は2026年6月25日（第73回定時株主総会） |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。組織変更および役職員の異動を行うことは記載されていますが、その具体的な理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。