読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
100
株（新設される最低保有株式数）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の変更
決定2025年5月14日
対象期間毎年3月31日および9月30日を基準日とする株主優待制度。100株以上区分は毎年3月31日を基準日とする年1回
実施2026年3月31日を基準日とする株主優待より適用（予定）
今後2026年3月31日を基準日とする株主優待から変更後の制度を適用
金額1,000円相当の自社製品、2,000円相当の自社製品、3,000円相当の自社製品、5,000円相当の自社製品。長期保有加算は1,000円相当
数量・規模保有株式数の対象基準を200株以上から100株以上へ拡大。長期保有の対象を400株以上から200株以上へ拡大。贈呈回数は年1回または年2回
理由
より多くの株主様に中長期的に保有いただくことを目的として、株主優待制度を拡大する
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年5月14日 |
| 実施日 | 2026年3月31日を基準日とする株主優待より適用（予定） |
| 対象期間 | 毎年3月31日および9月30日を基準日とする株主優待制度。100株以上区分は毎年3月31日を基準日とする年1回 |
| 金額 | 1,000円相当の自社製品、2,000円相当の自社製品、3,000円相当の自社製品、5,000円相当の自社製品。長期保有加算は1,000円相当 |
| 数量・規模 | 保有株式数の対象基準を200株以上から100株以上へ拡大。長期保有の対象を400株以上から200株以上へ拡大。贈呈回数は年1回または年2回 |
| 理由 | より多くの株主様に中長期的に保有いただくことを目的として、株主優待制度を拡大する |
| 今後の予定 | 2026年3月31日を基準日とする株主優待から変更後の制度を適用 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。より多くの株主に中長期的に保有してもらうことを目的として、株主優待制度を拡大するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。