読む価値
27軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年3月8日着任する人
5件就任予定日2024年4月1日付。阿部雅栄の取締役退任は本年6月開催予定の第71回定時株主総会終結の時
星野忠彦
前職常務取締役 製造本部長
新役職常務取締役 経営管理本部長
小林晴仁
前職取締役 購買・生産管理担当
新役職常務取締役 購買・生産管理担当
阿部雅栄
前職常務取締役 マーケティング本部長
新役職取締役
青山英之
前職執行役員 マーケティング副本部長
新役職執行役員 マーケティング本部長
若月一彦
前職執行役員 製造副本部長
新役職執行役員 製造本部長
退任する人
1件退任日本年6月開催予定の第71回定時株主総会終結の時
阿部雅栄異動先あり
旧役職取締役
新役職株式会社瑞花 代表取締役社長は留任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役は退任するが、株式会社瑞花の代表取締役社長は留任
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年3月8日 |
| 就任予定日 | 2024年4月1日付。阿部雅栄の取締役退任は本年6月開催予定の第71回定時株主総会終結の時 |
| 退任日 | 本年6月開催予定の第71回定時株主総会終結の時 |
| 新任者の氏名 | 星野忠彦、小林晴仁、阿部雅栄、青山英之、若月一彦 |
| 新任者の新役職 | 常務取締役 経営管理本部長、常務取締役 購買・生産管理担当、取締役、執行役員 マーケティング本部長、執行役員 製造本部長 |
| 新任者の前職 | 常務取締役 製造本部長、取締役 購買・生産管理担当、常務取締役 マーケティング本部長、執行役員 マーケティング副本部長、執行役員 製造副本部長 |
| 退任者の氏名 | 阿部雅栄 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 |
| 退任者の新役職 | 株式会社瑞花 代表取締役社長は留任 |
| 続投の有無 | 取締役は退任するが、株式会社瑞花の代表取締役社長は留任 |
この書類が述べていない項目（11件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。