読む価値
29軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年12月13日着任する人
5件就任予定日2023年1月1日
花田 大幸
前職生産本部 金町工場 工場長
新役職執行役員 金町工場 工場長
佐藤 康一
前職商品本部 商品開発部長 兼 新領域・研究開発部 副部長
新役職執行役員 商品開発部 部長 兼 新領域・研究開発部 副部長
木村 和也
前職コーポレート本部 人事総務部 部長
新役職執行役員 人事部 部長 兼 総務部 副部長
吉田 大作
前職営業本部 広域営業部 副部長 兼 広域量販グループ グループリーダー
新役職広域営業部 部長 兼 広域量販グループ グループリーダー
吉田 隆哉
前職コーポレート本部 業務部 副部長 兼 ITソリューショングループ グループリーダー
新役職ITS部 部長 兼 ITSグループ グループリーダー
組織変更の内容
現行の4本部制（生産本部、営業本部、商品本部及びコーポレート本部）を廃止。生産本部生産部を生産統括部に名称変更。特販営業部、総務部、人事部、ITS部を新設。お客様相談室を品質保証部直下に移設し、お客様相談グループに名称変更。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年12月13日 |
| 就任予定日 | 2023年1月1日 |
| 新任者の氏名 | 花田 大幸、佐藤 康一、木村 和也、吉田 大作、吉田 隆哉 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 金町工場 工場長、執行役員 商品開発部 部長 兼 新領域・研究開発部 副部長、執行役員 人事部 部長 兼 総務部 副部長、広域営業部 部長 兼 広域量販グループ グループリーダー、ITS部 部長 兼 ITSグループ グループリーダー |
| 新任者の前職 | 生産本部 金町工場 工場長、商品本部 商品開発部長 兼 新領域・研究開発部 副部長、コーポレート本部 人事総務部 部長、営業本部 広域営業部 副部長 兼 広域量販グループ グループリーダー、コーポレート本部 業務部 副部長 兼 ITソリューショングループ グループリーダー |
| 組織変更の内容 | 現行の4本部制（生産本部、営業本部、商品本部及びコーポレート本部）を廃止。生産本部生産部を生産統括部に名称変更。特販営業部、総務部、人事部、ITS部を新設。お客様相談室を品質保証部直下に移設し、お客様相談グループに名称変更。 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。迅速な意思決定及び円滑な業務遂行を図ること。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。