読む価値
20軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2021年12月14日着任する人
4件就任予定日2022年1月1日
矢野 邦彦
前職コーポレート本部長 兼 コーポレート本部 経理部 部長
新役職執行役員 コーポレート本部 本部長
小室 英夫
前職執行役員 関西統括本部 本部長
新役職社長付
鎌田 恒雄
前職関西統括本部 副本部長
新役職営業本部 副本部長
伊藤 健
前職コーポレート本部 経理部 副部長
新役職コーポレート本部 経理部 部長
異動の理由
機能強化及び業務効率化を目的として、以下の組織変更を行います。
組織変更の内容
営業本部内に西日本営業部を新設し、関西統括本部西日本営業部内の各グループを移管・統合。関西統括本部の大阪空港工場を生産本部へ移管し、製造部及び各グループを統合。大阪空港工場の管理グループを分割してコーポレート本部へ移管。関西統括本部を廃止し、5本部制から4本部制へ変更。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2021年12月14日 |
| 就任予定日 | 2022年1月1日 |
| 新任者の氏名 | 矢野 邦彦、小室 英夫、鎌田 恒雄、伊藤 健 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 コーポレート本部 本部長、社長付、営業本部 副本部長、コーポレート本部 経理部 部長 |
| 新任者の前職 | コーポレート本部長 兼 コーポレート本部 経理部 部長、執行役員 関西統括本部 本部長、関西統括本部 副本部長、コーポレート本部 経理部 副部長 |
| 異動の理由 | 機能強化及び業務効率化を目的として、以下の組織変更を行います。 |
| 組織変更の内容 | 営業本部内に西日本営業部を新設し、関西統括本部西日本営業部内の各グループを移管・統合。関西統括本部の大阪空港工場を生産本部へ移管し、製造部及び各グループを統合。大阪空港工場の管理グループを分割してコーポレート本部へ移管。関西統括本部を廃止し、5本部制から4本部制へ変更。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。機能強化及び業務効率化を目的としています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。