読む価値
31軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年2月14日着任する人
3件就任予定日2024年3月28日付（2024年3月28日開催予定の定時株主総会およびその後に開催される取締役会の決議を経て正式決定予定）
飯島 幹雄
前職取締役副社長（生産、食品安全衛生管理、中央研究所、人事、関係会社管理・業務支援室担当）
新役職代表取締役副社長（営業、総務、人事担当）
生年月日 1966年7月10日生入社年 1997年所有株式数 155,000株（基準日 非開示）
吉田谷 良一
前職常務執行役員 生産統括本部長
新役職専務取締役 生産、食品安全衛生管理、中央研究所担当、生産統括本部長
生年月日 非開示入社年 非開示所有株式数 非開示
酒井 光政
前職特別顧問 生産統括本部和菓子本部担当
新役職常務取締役 生産（和洋菓子）担当
生年月日 非開示入社年 非開示所有株式数 非開示
退任する人
1件退任日2024年3月28日付
深澤 忠史異動先あり
旧役職専務取締役
新役職退任（㈱ＹＫベーキングカンパニー代表取締役社長〔現任〕）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らないと読めるが、明示的な記載は 非開示
株主総会の承認要する。2024年3月28日開催予定の当社第76回定時株主総会、およびその後に開催される取締役会の決議を経て正式決定予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
経営体制の一層の強化をはかるため
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年2月14日 |
| 就任予定日 | 2024年3月28日付（2024年3月28日開催予定の定時株主総会およびその後に開催される取締役会の決議を経て正式決定予定） |
| 退任日 | 2024年3月28日付 |
| 新任者の氏名 | 飯島 幹雄、吉田谷 良一、酒井 光政 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役副社長（営業、総務、人事担当）、専務取締役 生産、食品安全衛生管理、中央研究所担当、生産統括本部長、常務取締役 生産（和洋菓子）担当 |
| 新任者の前職 | 取締役副社長（生産、食品安全衛生管理、中央研究所、人事、関係会社管理・業務支援室担当）、常務執行役員 生産統括本部長、特別顧問 生産統括本部和菓子本部担当 |
| 新任者の生年月日 | 1966年7月10日生、非開示、非開示 |
| 新任者の入社年 | 1997年、非開示、非開示 |
| 新任者の所有株式数 | 155,000株（基準日 非開示）、非開示、非開示 |
| 退任者の氏名 | 深澤 忠史 |
| 退任者の旧役職 | 専務取締役 |
| 退任者の新役職 | 退任（㈱ＹＫベーキングカンパニー代表取締役社長〔現任〕） |
| 続投の有無 | 取締役会には残らないと読めるが、明示的な記載は 非開示 |
| 異動の理由 | 経営体制の一層の強化をはかるため |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2024年3月28日開催予定の当社第76回定時株主総会、およびその後に開催される取締役会の決議を経て正式決定予定 |
この書類が述べていない項目（6件）
退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営体制の一層の強化をはかるため
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。