読む価値
76重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
10000
千円（2027年9月期の年間優待原資総額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の新設
決定2026年11月13日
対象期間2027年9月期および2028年9月期以降
実施初回基準日は2027年3月31日（予定）、初回発送は2027年6月頃（予定）
今後各基準日から概ね3ヶ月以内を目途に優待案内を発送。各基準日の株主名簿確定後、対象株主数、1人あたり確定額および優待利回りを速やかに開示。2028年9月期以降の優待還元額は基準日前の取締役会で決定
金額1基準日あたり5,000千円、2027年9月期年間合計10,000千円。参考値として現時点の年間株主優待額9,652円、想定増加ケース4,826円
数量・規模100株（1単元）以上を保有する株主、基準日は毎年3月31日および9月30日の年2回。2026年9月30日現在の対象株主数は1,036名
理由
株主への利益還元、当社株式の投資対象としての魅力向上、幅広い個人投資家の保有機会の拡大、財務規律の維持、制度の持続可能性および株式の流動性向上
業績への影響
2027年9月期に優待原資相当額10,000千円および関連費用を営業外費用として計上する予定。営業利益への影響はない
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の新設 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年11月13日 |
| 実施日 | 初回基準日は2027年3月31日（予定）、初回発送は2027年6月頃（予定） |
| 対象期間 | 2027年9月期および2028年9月期以降 |
| 金額 | 1基準日あたり5,000千円、2027年9月期年間合計10,000千円。参考値として現時点の年間株主優待額9,652円、想定増加ケース4,826円 |
| 数量・規模 | 100株（1単元）以上を保有する株主、基準日は毎年3月31日および9月30日の年2回。2026年9月30日現在の対象株主数は1,036名 |
| 業績への影響 | 2027年9月期に優待原資相当額10,000千円および関連費用を営業外費用として計上する予定。営業利益への影響はない |
| 理由 | 株主への利益還元、当社株式の投資対象としての魅力向上、幅広い個人投資家の保有機会の拡大、財務規律の維持、制度の持続可能性および株式の流動性向上 |
| 今後の予定 | 各基準日から概ね3ヶ月以内を目途に優待案内を発送。各基準日の株主名簿確定後、対象株主数、1人あたり確定額および優待利回りを速やかに開示。2028年9月期以降の優待還元額は基準日前の取締役会で決定 |
この書類が述べていない項目（2件）
根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への利益還元、当社株式の投資対象としての魅力向上、幅広い個人投資家が株式を保有する機会の拡大、制度の持続可能性および株式の流動性向上を目的としています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。