読む価値
52定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
-2
取締役の人数書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月28日着任する人
3件就任予定日2026年6月26日付（第150期定時株主総会および取締役会の決議を経て正式決定予定）
内田千秋
前職新潟大学人文社会科学系（法学部）教授（現）
新役職社外取締役
生年月日 1979年10月14日所有株式数 0株（基準日 非開示）
安藤和之
前職安藤和之税理士事務所 開業（現）
新役職社外監査役
生年月日 1962年11月3日所有株式数 0株（基準日 非開示）
春日裕司
前職春日裕司税理士事務所 開業（現）
新役職補欠監査役（社外監査役）
生年月日 1962年8月18日所有株式数 0株（基準日 非開示）
退任する人
3件退任日2026年6月26日付
浅野和男異動先あり
旧役職常務取締役 国内経営計画推進担当
新役職当社顧問（就任予定）
尾関幸美退任
旧役職社外取締役
新役職退任
川上悦男異動先あり
旧役職社外監査役
新役職辞任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了によるものです。、任期満了によるものです。、一身上の都合により辞任することによるものです。
続投の有無（役職に残るかどうか）
浅野和男は当社顧問に就任予定。尾関幸美および川上悦男は取締役会・監査役会に残らない。
異動後の取締役16名うち社外 5名
株主総会の承認要する。第150期定時株主総会（2026年6月26日開催予定）および同総会後の取締役会の決議を経て正式決定予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
取締役の異動は任期満了によるもの。監査役の異動は現社外監査役の川上氏が一身上の都合により辞任することによるもの。補欠監査役は法令の定める監査役の員数を欠くことになる場合に備えるため。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月28日 |
| 就任予定日 | 2026年6月26日付（第150期定時株主総会および取締役会の決議を経て正式決定予定） |
| 退任日 | 2026年6月26日付 |
| 新任者の氏名 | 内田千秋、安藤和之、春日裕司 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役、社外監査役、補欠監査役（社外監査役） |
| 新任者の前職 | 新潟大学人文社会科学系（法学部）教授（現）、安藤和之税理士事務所 開業（現）、春日裕司税理士事務所 開業（現） |
| 新任者の生年月日 | 1979年10月14日、1962年11月3日、1962年8月18日 |
| 新任者の所有株式数 | 0株（基準日 非開示）、0株（基準日 非開示）、0株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 浅野和男、尾関幸美、川上悦男 |
| 退任者の旧役職 | 常務取締役 国内経営計画推進担当、社外取締役、社外監査役 |
| 退任者の新役職 | 当社顧問（就任予定）、退任、辞任 |
| 退任理由 | 任期満了によるものです。、任期満了によるものです。、一身上の都合により辞任することによるものです。 |
| 続投の有無 | 浅野和男は当社顧問に就任予定。尾関幸美および川上悦男は取締役会・監査役会に残らない。 |
| 異動の理由 | 取締役の異動は任期満了によるもの。監査役の異動は現社外監査役の川上氏が一身上の都合により辞任することによるもの。補欠監査役は法令の定める監査役の員数を欠くことになる場合に備えるため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 16名、うち社外取締役5名 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第150期定時株主総会（2026年6月26日開催予定）および同総会後の取締役会の決議を経て正式決定予定。 |
この書類が述べていない項目（5件）
新任者の入社年選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役の異動は任期満了によるものです。監査役の異動は、現社外監査役の川上氏が一身上の都合により辞任することによるものです。補欠監査役は、法令の定める監査役の員数を欠くことになる場合に備えて選任します。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。