読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年2月14日着任する人
2件就任予定日2022年3月24日（第117回定時株主総会終了後の取締役会で正式決定され就任の予定）
江崎勝久
前職代表取締役社長
新役職代表取締役会長
生年月日 1941年8月27日入社年 1966年所有株式数 255,610 株（基準日 非開示）
江崎悦朗
前職代表取締役専務執行役員
新役職代表取締役社長
生年月日 1972年10月31日入社年 2004年所有株式数 27,908 株（基準日 非開示）
退任する人
2件退任日2022年3月24日
江崎勝久異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職代表取締役会長
江崎悦朗異動先あり
旧役職代表取締役専務執行役員
新役職代表取締役社長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
両氏とも代表取締役として取締役会に残る
株主総会の承認第117回定時株主総会（2022年3月24日開催予定）終了後の取締役会で正式決定
異動の理由
2022年2月に迎えた創立100周年を機に、今後の持続的な成長と企業価値向上のため、経営体制の更なる強化を図り変革の推進に拍車をかける。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年2月14日 |
| 就任予定日 | 2022年3月24日（第117回定時株主総会終了後の取締役会で正式決定され就任の予定） |
| 退任日 | 2022年3月24日 |
| 新任者の氏名 | 江崎勝久、江崎悦朗 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役会長、代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役社長、代表取締役専務執行役員 |
| 新任者の生年月日 | 1941年8月27日、1972年10月31日 |
| 新任者の入社年 | 1966年、2004年 |
| 新任者の所有株式数 | 255,610 株（基準日 非開示）、27,908 株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 江崎勝久、江崎悦朗 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長、代表取締役専務執行役員 |
| 退任者の新役職 | 代表取締役会長、代表取締役社長 |
| 続投の有無 | 両氏とも代表取締役として取締役会に残る |
| 異動の理由 | 2022年2月に迎えた創立100周年を機に、今後の持続的な成長と企業価値向上のため、経営体制の更なる強化を図り変革の推進に拍車をかける。 |
| 株主総会の承認を要するか | 第117回定時株主総会（2022年3月24日開催予定）終了後の取締役会で正式決定 |
この書類が述べていない項目（6件）
退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2022年2月に迎えた創立100周年を機に、今後の持続的な成長と企業価値向上のため、経営体制の更なる強化を図り変革の推進に拍車をかける。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。