アイ・ケイ・ケイホールディングス（2198）・施策前進
指名・報酬諮問委員会の設置
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保662社が書いているテーマ・逆風0社・追い風665社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの665件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「指名・報酬諮問委員会は、提出日（2026年１月26日）現在、取締役会の諮問機関として、社外取締役を委員長とし、委員３名により構成され、うち２名は社外取締役であり、委員の過半数が社外取締役で構成されております。指名・報酬諮問委員会は、原則として毎年４回開催し、取締役の指名及び報酬等を審議することで、これらの透明性・客観性を確保する体制を確保しております。」
前回設置を記載した指名・報酬諮問委員会について、3名構成、社外取締役過半数、年4回開催を原則とする運用体制と審議対象を具体化している。 - FY2024初出有価証券報告書
「2025年１月28日付で、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬諮問委員会を設置いたしました。」
取締役会の任意の諮問機関として、指名・報酬諮問委員会を2025年1月28日付で設置した。