アイ・ケイ・ケイホールディングス（2198）・施策前進
4テーマのマテリアリティ特定・進捗管理
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループマテリアリティの策定・運用120社が書いているテーマ・逆風0社・追い風123社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。9社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに52社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている120社のうち14社を表示しています。上の文は120社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「女性管理職割合は22.6％ 火災避難訓練に加え、地震訓練も年に４回実施 災害対応マニュアル（BCPマニュアル）作成」
4つのマテリアリティについて、2025年10月期のサマリとして女性管理職比率、地震訓練、BCPマニュアル作成など具体的な進捗を記載している。 - FY2024初出有価証券報告書
「マテリアリティは、「地球環境のために」「働きやすく成長できる職場環境のために」「お客さまの笑顔のために」「健全で安定した経営基盤確立のために」の4つのテーマで設定し、その進捗状況を管理・評価しております。」
サステナビリティ上の重要課題を4テーマに整理し、進捗状況を管理・評価する枠組みを初めて明示している。