アミタホールディングス（2195）・施策前進
サステナビリティ推進委員会による全社横断的な推進体制
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2024。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制860社が書いているテーマ・逆風0社・追い風874社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの879件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「サステナビリティ推進委員会で決定した方針・戦略の実効性を高めるため、当社グループ各社の実務担当者で構成されるプロジェクトチームを設置し、計画を遂行しています。」
サステナビリティ推進委員会について、各社実務担当者によるプロジェクトチームを設置し、決定した方針・戦略を遂行する運用体制を具体化している。 - FY2023初出有価証券報告書
「気候変動を含む環境・社会課題の解決に向けた当社グループの取り組みを主導するため、2024年１月にクライメート・ポジティブ委員会の活動内容を承継するサステナビリティ推進委員会を設置し、当社グループのクライメート・ポジティブ及びその他のサステナビリティへの取り組みを推進してまいります。」
2024年1月、従来のクライメート・ポジティブ委員会を承継するサステナビリティ推進委員会を設置し、取締役会への報告や実務担当者によるプロジェクトチームを含む推進体制を示している。