リニカル（2183）・目標連結目標達成・単体未達
離職率の低減・人材定着目標
FY2024に初出。。直近の記載はFY2026。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員定着率の数値目標10社が書いているテーマ・逆風1社・追い風9社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026連結目標達成・単体未達有価証券報告書
「指標 目標 2026年３月期実績 離職率 連結： 15 ％ 以下 単体：10％以下 連結： 13.4 ％ (前期15.9%) 単体：11.0％ (前期14.1%)」
2026年3月期の離職率は連結13.4％で目標15％以下を達成した一方、単体は11.0％で目標10％以下を上回った。連結・単体とも前期からは低下している。 - FY2024初出有価証券報告書
「指標 離職率 目標 連結：15％以下 単体：10％以下 2024年３月期実績 連結：22.2％ 単体：21.5％」
人的資本の指標として連結・単体の離職率目標を設定し、当期実績として連結22.2％、単体21.5％を開示している。柔軟な働き方、福利厚生、キャリア形成支援などの取組みも記載されている。