サニーサイドアップグループ（2180）・施策前進
意思決定・監督と執行の分離
FY2016に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
3記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化391社が書いているテーマ・逆風0社・追い風392社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに37社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの392件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023前進有価証券報告書
「当社はまた、経営会議を設置し、業務執行に関する決定、検討及び報告を行い、迅速な業務執行を実現する体制を構築しております。経営会議は、原則として月1回開催しております。」
意思決定・監督と執行の分離について、取締役会が監督・グループ経営を担い、経営会議が業務執行を担う体制を設置・運用していることを明示した。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は執行役員制度を導入し、経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能を分離し、業務執行責任の明確化と迅速化を図る。」
意思決定・監督と業務執行を分離し、執行責任の明確化と迅速化を図る執行役員制度を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は執行役員制度を導入し、経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能を分離し、業務執行責任の明確化と迅速化を図る」
2009年7月導入の執行役員制度を、責任明確化と迅速な執行のための仕組みとして記載している。