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会社分割(簡易新設分割)による子会社の設立及び当該子会社の株式譲渡(子会社の異動)に関するお知らせ

当社はストレスチェック代行サービス事業を簡易新設分割で新会社に移し、その新会社の全株式をウェルネス・コミュニケーションズ株式会社へ譲渡する。2026年12月1日付で、当社の連結対象から外れる予定である。

読む価値
48定例
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向き
強弱が混在
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規模
0.3
%(当社連結売上高に占める売上高比率)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

この取引

本会社分割及び本株式譲渡
相手方ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
開示した会社エス・エム・エス
株式会社ストレスチェック議決権所有割合取得株式数 譲渡株式数 100 株(議決権の数:100 個)

議決権所有割合は、株主総会で投票できる権利のうち、この取引の後に持つことになる割合です。

日程点の間隔は実際の日数に比例します。決議・締結から実行まで41日。白い点は、書類が「予定」としている日付です。
対象会社

ストレスチェック代行サービス事業(労働安全衛生法に基づくストレスチェックの実施代行、オンライン受検システムの提供、結果集計・分析、面接指導の調整等)

所在地 東京都港区芝公園二丁目 11 番1号資本金 1百万円設立年月日 2026 年 12 月1日(予定)
対価と費用
取得価額譲渡価額につきましては、当事者間の守秘義務により非開示とさせていただきます。
対価の種類現金(譲渡価額は当事者間の守秘義務により非開示)
業績への影響

軽微

手続きと前提
実行の前提条件本会社分割は会社法第805条の簡易新設分割に該当するため、株主総会の承認を得ずに行います。
取得後の経営体制本新会社の設立時代表取締役は園田一誠(予定)。本株式譲渡後の本新会社の役員体制は今後決定する予定。本新会社は本対象事業に属する従業員との雇用契約を承継する。
この取引
項目内容
取引の名称本会社分割及び本株式譲渡
相手方の名称ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
対象会社の名称株式会社ストレスチェック
対象会社の事業内容ストレスチェック代行サービス事業(労働安全衛生法に基づくストレスチェックの実施代行、オンライン受検システムの提供、結果集計・分析、面接指導の調整等)
対象会社の所在地東京都港区芝公園二丁目 11 番1号
対象会社の資本金1百万円
対象会社の設立年月日2026 年 12 月1日(予定)
取得価額譲渡価額につきましては、当事者間の守秘義務により非開示とさせていただきます。
対価の種類現金(譲渡価額は当事者間の守秘義務により非開示)
取得株式数譲渡株式数 100 株(議決権の数:100 個)
議決権所有割合異動前 100.0% → 異動後 0.0%
業績への影響軽微
取締役会決議日2026 年 10 月 21 日
契約締結日2026 年 10 月 21 日
実行日・効力発生日2026 年 12 月1日(予定)
実行の前提条件本会社分割は会社法第805条の簡易新設分割に該当するため、株主総会の承認を得ずに行います。
取得後の経営体制本新会社の設立時代表取締役は園田一誠(予定)。本株式譲渡後の本新会社の役員体制は今後決定する予定。本新会社は本対象事業に属する従業員との雇用契約を承継する。
この書類が述べていない項目(15件)
対象会社の売上高対象会社の営業利益対象会社の当期純利益対象会社の純資産取得価額以外の費用合併比率・株式交換比率公開買付価格買付予定数の下限公開買付期間資金の手当てのれんの金額特別損益の金額価額算定の方法第三者算定機関特別委員会

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

当社の注力領域に経営資源を集中するため事業ポートフォリオを見直した。本対象事業の成長と顧客・従業員へのサービス品質の維持・向上には、ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の「Growbase」を中核とする事業基盤の下で運営することが適切と判断した。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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