エス・エム・エス、東京都が表彰する「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」を受賞｜エス・エム・エス（2175）の適時開示

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発表された内容

障害者雇用エクセレントカンパニー賞かべなし

適用分野（この発表が対象とする用途）

障害者雇用、障害のある社員の能力開発・処遇改善

会社が数字で示したこと

定量的な効果

正社員登用率8割超、入社3年後の定着率85.0%、400種類を超える業務、障害のある社員が占めるリーダーの割合は半数

相手先と当社の関係

エス・エム・エス2175

当社との関係

東京都が当社に対して表彰を授与する関係。

相手先東京都

障害者雇用の特色ある優れた取り組みを行う企業を表彰する自治体。所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。

受賞名・認証名

障害者雇用エクセレントカンパニー賞（2026年度）

授与・認証機関

東京都

拠点（この発表が示した場所）

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

シェアードサービスグループ約90名規模、2030年に向けて約200名規模を目指す

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

発表された内容
項目	内容
対象製品・サービス名	障害者雇用エクセレントカンパニー賞、かべなし
相手先	東京都
相手先の概要	障害者雇用の特色ある優れた取り組みを行う企業を表彰する自治体。所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。
当社との関係	東京都が当社に対して表彰を授与する関係。
適用分野	障害者雇用、障害のある社員の能力開発・処遇改善
受賞名・認証名	障害者雇用エクセレントカンパニー賞（2026年度）
授与・認証機関	東京都
拠点所在地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
拠点の規模	シェアードサービスグループ約90名規模、2030年に向けて約200名規模を目指す
定量的な効果	正社員登用率8割超、入社3年後の定着率85.0%、400種類を超える業務、障害のある社員が占めるリーダーの割合は半数

この書類が述べていない項目（8件）

契約金額提供価格契約締結日提供開始日登録番号・有効期限利用実績業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

障害者雇用組織「シェアードサービスグループ」におけるキャリア形成支援、高い定着率、400種類を超える業務への対応、障害のある社員によるリーダー職、8割超の正社員登用率などの取り組みが評価されたため。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。