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断定的
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かべなし 法人向け障害者雇用支援サービスかべなしコンサルティングかべなし求人ナビかべなし研修室かべなし相談室
適用分野(この発表が対象とする用途)
企業の障害者雇用、業務切り出し・組織設計、障害者採用、受入側研修、採用後の定着支援
提供開始日2026年6月12日(提供開始済み)
会社が数字で示したこと
利用実績
かべなし求人ナビを通じて累計240社を超える企業の障害者雇用を支援
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典(会社が根拠として挙げた資料)
厚生労働省「令和7年 障害者雇用状況の集計結果」
厚生労働省「第13回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会(資料)」
厚生労働省「令和4年生活のしづらさなどに関する調査(全国在宅障害児・者等実態調査)」
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | かべなし 法人向け障害者雇用支援サービス、かべなしコンサルティング、かべなし求人ナビ、かべなし研修室、かべなし相談室 |
| 提供開始日 | 2026年6月12日(提供開始済み) |
| 適用分野 | 企業の障害者雇用、業務切り出し・組織設計、障害者採用、受入側研修、採用後の定着支援 |
| 利用実績 | かべなし求人ナビを通じて累計240社を超える企業の障害者雇用を支援 |
| 出典 | 厚生労働省「令和7年 障害者雇用状況の集計結果」、厚生労働省「第13回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会(資料)」、厚生労働省「令和4年生活のしづらさなどに関する調査(全国在宅障害児・者等実態調査)」 |
この書類が述べていない項目(13件)
相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年7月の法定雇用率引き上げなどで企業の障害者雇用への対応負担が高まる中、自社の障害者雇用組織の立ち上げ・拡大で蓄積した知見を社外企業の支援に活用するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。