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229
億円（海外事業の減損損失）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 通期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高64,735百万円+6.0%
営業利益6,787百万円+7.0%
経常利益8,721百万円+4.0%
純利益-14,317百万円
通期業績予想
売上高
71,834百万円
EBITDA
10,431百万円
営業利益
6,801百万円
経常利益
8,731百万円
当期純利益
6,165百万円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
期初計画には届かず増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 商標権の減損損失13,041百万円
- のれんの減損損失8,649百万円
- ソフトウエアの減損損失677百万円
- 顧客関係資産の減損損失589百万円
新しい施策
- 企業価値向上委員会の設置
- AIを活用したキャリア事業のプラットフォーム化
- カイポケコネクトの開発
- かべなしクラウドの営業体制強化
- 2027年3月期からの3セグメント開示
- 取締役会体制・報酬制度の刷新予定
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- カイポケ会員数60,800事業所
- カイポケ通期純増会員数5,250事業所
- カイポケ会員法人数27,000法人
- CP数1,540人期中平均前年同期比-6.5%
- 人材紹介の生産性22.9百万円/人前年同期比+6.5%
- カイポケ月次退会率0.6%未満
- カイポケARR135億円
セグメント別実績
キャリア
売上高
38,279百万円+6.0%
EBITDA
7,815百万円+10.0%
介護・障害福祉経営支援
売上高
13,471百万円+14.0%
EBITDA
6,091百万円+17.0%
海外
売上高
8,851百万円-6.0%
EBITDA
1,336百万円-19.0%
中期経営計画の目標
目標年度2031年3月期
売上高1,220億円以上
EBITDA280億円以上
ROE30%以上（可能な限り早期）
財務目標
ROE
目標30%以上
実績△39%
市場規模・シェア
- 介護・障害福祉市場42.9万事業所
- カイポケ有料会員シェア14%
- 在宅介護接続シェア62%
- キャリア売上シェア（FY25）20%
従業員数
期中の増減・採用計画CPを2027年3月期に通年で積極採用
年間配当
2026年3月期29.5円/株
2027年3月期予想30.5円/株
配当性向
30%を目安（資本政策）自己株式取得
財務状況・株価水準に応じて機動的に実施。代表取締役社長が市場で一定量の株式を取得予定| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 通期 |
| 売上高 | 64,735百万円（前年比 +6.0%） |
| 営業利益 | 6,787百万円（前年比 +7.0%） |
| 経常利益 | 8,721百万円（前年比 +4.0%） |
| 純利益 | -14,317百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 71,834百万円 / EBITDA 10,431百万円 / 営業利益 6,801百万円 / 経常利益 8,731百万円 / 当期純利益 6,165百万円 |
| 計画に対する自己評価 | 期初計画には届かず |
| セグメント別実績 | キャリア 売上高 38,279百万円（前年比 +6.0%） / EBITDA 7,815百万円（前年比 +10.0%） / 介護・障害福祉経営支援 売上高 13,471百万円（前年比 +14.0%） / EBITDA 6,091百万円（前年比 +17.0%） / 海外 売上高 8,851百万円（前年比 -6.0%） / EBITDA 1,336百万円（前年比 -19.0%） |
| 増減要因の内訳 | 要因 商標権の減損損失 / 金額 13,041百万円、要因 のれんの減損損失 / 金額 8,649百万円、要因 ソフトウエアの減損損失 / 金額 677百万円、要因 顧客関係資産の減損損失 / 金額 589百万円 |
| 主要KPI | 指標名 カイポケ会員数 / 値 60,800事業所 / 前年同期比 非開示、指標名 カイポケ通期純増会員数 / 値 5,250事業所 / 前年同期比 非開示、指標名 カイポケ会員法人数 / 値 27,000法人 / 前年同期比 非開示、指標名 CP数 / 値 1,540人（期中平均） / 前年同期比 -6.5人（期中平均）、指標名 人材紹介の生産性 / 値 22.9百万円/人 / 前年同期比 6.5百万円/人、指標名 カイポケ月次退会率 / 値 0.6%未満 / 前年同期比 非開示、指標名 カイポケARR / 値 135億円 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 非開示 / 期中の増減・採用計画 CPを2027年3月期に通年で積極採用 |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2031年3月期 / 売上高 1,220億円以上 / EBITDA 280億円以上 / ROE 30%以上（可能な限り早期） |
| 財務目標 | ROE 目標 30%以上 / 実績 △39% |
| 年間配当 | 2026年3月期 29.5円/株 / 2027年3月期予想 30.5円/株 / 内訳 非開示 |
| 配当性向 | 30%を目安（資本政策） |
| 自己株式取得 | 財務状況・株価水準に応じて機動的に実施。代表取締役社長が市場で一定量の株式を取得予定 |
| 市場規模・シェア | 対象 介護・障害福祉市場 / 値 42.9万事業所、対象 カイポケ有料会員シェア / 値 14%、対象 在宅介護接続シェア / 値 62%、対象 キャリア売上シェア（FY25） / 値 20% |
| 新しい施策 | 企業価値向上委員会の設置、AIを活用したキャリア事業のプラットフォーム化、カイポケコネクトの開発、かべなしクラウドの営業体制強化、2027年3月期からの3セグメント開示、取締役会体制・報酬制度の刷新予定 |
この書類が述べていない項目（12件）
売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。キャリアでは求職者の入職までのリードタイム長期化やDRの勤続支援金廃止、海外では製薬企業のマーケティング予算縮小や中東情勢の悪化が売上成長を抑制した。加えて、中長期の成長に向けた投資を実施したこと、海外事業で保守的な前提に基づく減損テストを行ったことが説明されている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。