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会社の説明から読み取った方向です。規模
13
売上高の前期比（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年3月期 通期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高60,952百万円+13.0%
営業利益6,335百万円-23.0%
経常利益8,357百万円-16.0%
純利益6,054百万円-16.0%
通期業績予想
売上高
67,544百万円
営業利益
7,287百万円
経常利益
9,468百万円
当期純利益
7,029百万円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
想定通り着地業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
高齢化の進行、生産年齢人口の減少、求職者の転職意欲鈍化と求職者獲得競争の継続を前提としているが、数値前提は非開示新しい施策
- カイゴジョブを医療・介護・障害福祉・保育の職種横断DRプラットフォームへリニューアル
- 看護師向けサービスの『ナース専科』ブランド統一・認知施策
- 障害福祉向け業務支援システム『プロジェクトRIN』への請求機能等の追加
- 生成AIを含むテクノロジー活用によるキャリアパートナーの生産性改善
- 自己株式取得の実施
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- カイポケ会員数55,550事業所前年同期比年間純増5,150事業所
- カイポケ拠点数31,800拠点前年同期比年間純増2,650拠点
- 看護学生のナース専科登録率70約%
- 看護師のナース専科登録率90約%
- 未経験者の就業支援累計20,000人以上
セグメント別実績
介護キャリア
売上高
19,320百万円
前年同期比+19.0%
医療キャリア
売上高
16,891百万円
前年同期比+5.0%
キャリア分野合計
売上高
36,211百万円
前年同期比+12.0%
介護・障害福祉事業者分野（カイポケ）
売上高
11,957百万円
前年同期比+22.0%
海外
売上高
9,385百万円
前年同期比+4.0%
中期経営計画の目標
EPS2031年3月期までの年平均成長率15%以上
ROE2031年3月期までの可能な限り早期に20%以上
財務目標
ROE
目標20%以上
実績14.9%
市場規模・シェア
人材紹介市場
2024年1,460億円
2030年2,200億円以上
年平均成長率7%以上
人材紹介・DR・求人広告市場
2024年1,785億円
2030年2,685億円以上
年平均成長率7%以上
店舗数・拠点数
期末
事業所数55,550
拠点数31,800
期中の増減
事業所数純増5,150事業所
拠点数純増2,650拠点
年間配当
年間28.5円/株
配当性向
30%目安
実績40.2
総還元性向105.5
自己株式取得
取得枠
40億円
株数3,382,600
株数単位株
期間2025年4月30日～2025年7月31日
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年3月期 通期 |
| 売上高 | 60,952百万円（前年比 +13.0%） |
| 営業利益 | 6,335百万円（前年比 -23.0%） |
| 経常利益 | 8,357百万円（前年比 -16.0%） |
| 純利益 | 6,054百万円（前年比 -16.0%） |
| 通期業績予想 | 売上高 67,544百万円 / 営業利益 7,287百万円 / 経常利益 9,468百万円 / 当期純利益 7,029百万円 |
| 計画に対する自己評価 | 想定通り着地 |
| セグメント別実績 | 介護キャリア 売上高 19,320百万円 / yoy_pct 19 / 医療キャリア 売上高 16,891百万円 / yoy_pct 5 / キャリア分野合計 売上高 36,211百万円 / yoy_pct 12 / 介護・障害福祉事業者分野（カイポケ） 売上高 11,957百万円 / yoy_pct 22 / 海外 売上高 9,385百万円 / yoy_pct 4 |
| 主要KPI | 指標名 カイポケ会員数 / 値 55,550事業所 / 前年同期比 年間純増5,150事業所、指標名 カイポケ拠点数 / 値 31,800拠点 / 前年同期比 年間純増2,650拠点、指標名 看護学生のナース専科登録率 / 値 70約% / 前年同期比 非開示、指標名 看護師のナース専科登録率 / 値 90約% / 前年同期比 非開示、指標名 未経験者の就業支援累計 / 値 20,000人以上 / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 期末 事業所数 55,550 / 拠点数 31,800 / 期中の増減 事業所数 純増5,150事業所 / 拠点数 純増2,650拠点 |
| 業績見通しの前提 | 高齢化の進行、生産年齢人口の減少、求職者の転職意欲鈍化と求職者獲得競争の継続を前提としているが、数値前提は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | EPS 2031年3月期までの年平均成長率15%以上 / ROE 2031年3月期までの可能な限り早期に20%以上 |
| 財務目標 | ROE 目標 20%以上 / 実績 14.9% |
| 年間配当 | 年間 28.5円/株 / 中間 非開示 / 期末 非開示 |
| 配当性向 | 30%（目安） |
| 自己株式取得 | 取得枠 金額 40億円 / 株数 3,382,600 / 株数単位 株 / 期間 2025年4月30日～2025年7月31日 |
| 市場規模・シェア | 人材紹介市場 2024年 1,460億円 / 2030年 2,200億円以上 / 年平均成長率 7%以上 / 人材紹介・DR・求人広告市場 2024年 1,785億円 / 2030年 2,685億円以上 / 年平均成長率 7%以上 |
| 新しい施策 | カイゴジョブを医療・介護・障害福祉・保育の職種横断DRプラットフォームへリニューアル、看護師向けサービスの『ナース専科』ブランド統一・認知施策、障害福祉向け業務支援システム『プロジェクトRIN』への請求機能等の追加、生成AIを含むテクノロジー活用によるキャリアパートナーの生産性改善、自己株式取得の実施 |
この書類が述べていない項目（12件）
売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率増減要因の内訳単価と数量の指標従業員数見通しに織り込んだリスク額設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。キャリアパートナーの採用継続や広告施策などの投資に伴うコスト増加により減益となった。キャリア分野では求職者の転職意欲の鈍化と求職者獲得競争の激化、海外では一部顧客のマーケティング予算縮小、一時的なビザ発給停止、中東情勢の変化が成長を抑えた。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。