読む価値
34軽微
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会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年11月21日着任する人
2件就任予定日2025年1月1日
倉沢 健一
前職ｴｷｼﾋﾞｼﾞｮﾝﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ事業部 部長 兼 企画課 課長
新役職ｴｷｼﾋﾞｼﾞｮﾝﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ事業ﾕﾆｯﾄ ﾕﾆｯﾄ長 兼 企画課 課長
坂井 貴史
前職ｴｸｽﾍﾟﾘｴﾝｽﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ事業ﾕﾆｯﾄ１ ﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｽ１部 部長 兼 営業推進部 部長
新役職ｴｸｽﾍﾟﾘｴﾝｽﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ事業ﾕﾆｯﾄ１ ﾕﾆｯﾄ長
異動後の取締役7名うち社外 3名
異動の理由
中期経営計画の実現に向けて重点事業領域の基盤を強化し、成長戦略をさらに推進する組織体制とする。
組織変更の内容
エキシビジョンマーケティング事業を担う組織をユニットとして改編。商環境事業に専門特化した組織を新設。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年11月21日 |
| 就任予定日 | 2025年1月1日 |
| 新任者の氏名 | 倉沢 健一、坂井 貴史 |
| 新任者の新役職 | ｴｷｼﾋﾞｼﾞｮﾝﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ事業ﾕﾆｯﾄ ﾕﾆｯﾄ長 兼 企画課 課長、ｴｸｽﾍﾟﾘｴﾝｽﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ事業ﾕﾆｯﾄ１ ﾕﾆｯﾄ長 |
| 新任者の前職 | ｴｷｼﾋﾞｼﾞｮﾝﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ事業部 部長 兼 企画課 課長、ｴｸｽﾍﾟﾘｴﾝｽﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ事業ﾕﾆｯﾄ１ ﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｽ１部 部長 兼 営業推進部 部長 |
| 異動の理由 | 中期経営計画の実現に向けて重点事業領域の基盤を強化し、成長戦略をさらに推進する組織体制とする。 |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（うち社外取締役3名） |
| 組織変更の内容 | エキシビジョンマーケティング事業を担う組織をユニットとして改編。商環境事業に専門特化した組織を新設。 |
この書類が述べていない項目（13件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中期経営計画の実現に向けて重点事業領域の基盤を強化し、成長戦略をさらに推進する組織体制とするため。エキシビジョンマーケティング事業の更なる事業拡大・収益性強化、商環境事業の知見集約・品質向上・事業基盤確立を目指す。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。