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取締役会株主優待制度の変更（拡充）
決定2024年4月5日
対象期間毎年12月末を基準日とする株主優待。2024年12月期実施予定分を含む
実施2024年12月期実施予定（予定）
今後2024年12月期に変更後の株主優待を実施予定。体験コンテンツの案内は2024年10月頃を予定
金額変更前：QUOカード500円または2,000円、変更後：JCB PREMO 500円、1,000円または2,000円
数量・規模100株以上、1,000株以上、継続保有期間6ヶ月以上・1年以上3年未満・3年以上。JCB PREMOは約30万店の加盟店で利用可能
理由
株主への日頃の支援への感謝、当社株式への投資の魅力向上、より多くの株主による保有、中長期保有株主の一層の拡大
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更（拡充） |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2024年4月5日 |
| 実施日 | 2024年12月期実施予定（予定） |
| 対象期間 | 毎年12月末を基準日とする株主優待。2024年12月期実施予定分を含む |
| 金額 | 変更前：QUOカード500円または2,000円、変更後：JCB PREMO 500円、1,000円または2,000円 |
| 数量・規模 | 100株以上、1,000株以上、継続保有期間6ヶ月以上・1年以上3年未満・3年以上。JCB PREMOは約30万店の加盟店で利用可能 |
| 理由 | 株主への日頃の支援への感謝、当社株式への投資の魅力向上、より多くの株主による保有、中長期保有株主の一層の拡大 |
| 今後の予定 | 2024年12月期に変更後の株主優待を実施予定。体験コンテンツの案内は2024年10月頃を予定 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社株式への投資の魅力を一層高め、中長期的に保有いただける株主様の一層の拡大を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。