読む価値
59注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
3
希薄化率（発行済株式総数に対する割合）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行（第10回新株予約権）
誰に、どれだけ出るか
普通株式100,000株（新株予約権1,000個、1個当たり100株）
当社取締役及び当社従業員270名・100,000株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個当たり100円
発行価額の総額100,000円
調達する資金の額
払込金額の総額100,000円。差引手取概算額は非開示
発行済株式総数
3%（本新株予約権がすべて行使された場合）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株801円。株式分割・併合や時価を下回る新株発行・自己株式処分等に伴う調整条項あり。修正の下限は非開示。
行使期間
開始日 2025年9月25日 / 終了日 2035年9月24日
新株予約権の個数
発行総数 1,000個 / 未行使残 非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併、分割会社となる会社分割、完全子会社となる株式交換・株式交付・株式移転について、株主総会の承認（不要の場合は取締役会決議）がされた場合、当社取締役会が別途定める日の到来をもって全部を無償取得できる。
対象者の区分と人数
当社取締役及び当社従業員270名、1,000個（100,000株）
割当予定先の保有方針
各者の個別の投資判断に基づき引き受ける。有償ストック・オプションの放棄は認められず、退職後も行使義務が存続する。譲渡による取得には当社取締役会の承認を要する。
払込期日
2025年9月25日
払込金額の算定根拠
新株予約権1個当たりの発行価額100円は、第三者評価機関の株式会社プルータス・コンサルティングが、権利行使期間10年、株価667円、ボラティリティ65.65%、配当利回り0%、無リスク利子率1.647%、行使条件・行使義務等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した公正価格と同額で決定。行使価額は2025年9月4日の終値667円の120%である801円。
企業行動規範上の手続
有償で公正価格により発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施。第三者評価機関による公正価格の算定あり。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行（第10回新株予約権） |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式100,000株（新株予約権1,000個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり100円 |
| 発行価額の総額 | 100,000円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額100,000円。差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2025年9月25日 |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役及び当社従業員 / 人数 270名 / 新株予約権数 1,000個 / 株数 100,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 各者の個別の投資判断に基づき引き受ける。有償ストック・オプションの放棄は認められず、退職後も行使義務が存続する。譲渡による取得には当社取締役会の承認を要する。 |
| 希薄化率 | 3%（本新株予約権がすべて行使された場合） |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権1個当たりの発行価額100円は、第三者評価機関の株式会社プルータス・コンサルティングが、権利行使期間10年、株価667円、ボラティリティ65.65%、配当利回り0%、無リスク利子率1.647%、行使条件・行使義務等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した公正価格と同額で決定。行使価額は2025年9月4日の終値667円の120%である801円。 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株801円。株式分割・併合や時価を下回る新株発行・自己株式処分等に伴う調整条項あり。修正の下限は非開示。 |
| 行使期間 | 開始日 2025年9月25日 / 終了日 2035年9月24日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 1,000個 / 未行使残 非開示 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併、分割会社となる会社分割、完全子会社となる株式交換・株式交付・株式移転について、株主総会の承認（不要の場合は取締役会決議）がされた場合、当社取締役会が別途定める日の到来をもって全部を無償取得できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役及び当社従業員270名、1,000個（100,000株） |
| 企業行動規範上の手続 | 有償で公正価格により発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施。第三者評価機関による公正価格の算定あり。 |
この書類が述べていない項目（12件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な業績拡大及び企業価値の増大に向けて、取締役及び従業員の意欲・士気と結束力を高め、経営計画へのコミットメントを強化するため。株価下落時にも一定の責任を負わせることで、株価下落を招く企業活動を抑制し、継続的な株価上昇へのインセンティブを付与するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。