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会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
健康経営優良法人2026（大規模法人部門）
適用分野（この発表が対象とする用途）
従業員の健康管理、健康経営、職場環境整備
提供開始日2026年3月10日（認定取得の発表日。認定取得日は非開示）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
定期健康診断の受診率100％達成に向けた取り組み（目標）
相手先と当社の関係
ＦＲＯＮＴＥＯ2158
当社との関係
FRONTEOが認定を取得した相手先・制度実施機関。
相手先経済産業省、日本健康会議
経済産業省および日本健康会議。両者が健康経営優良法人認定制度を共同で実施している。その他の所在地・代表者・資本金・設立年等は非開示。
受賞名・認証名
健康経営優良法人2026（大規模法人部門）
授与・認証機関
経済産業省、日本健康会議
拠点（この発表が示した場所）
東京都港区（FRONTEO本社）
業績への影響
業績への影響についての記載は非開示
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
健康経営優良法人認定制度（https://kenko-keiei.jp/）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 健康経営優良法人2026（大規模法人部門） |
| 相手先 | 経済産業省、日本健康会議 |
| 相手先の概要 | 経済産業省および日本健康会議。両者が健康経営優良法人認定制度を共同で実施している。その他の所在地・代表者・資本金・設立年等は非開示。 |
| 当社との関係 | FRONTEOが認定を取得した相手先・制度実施機関。 |
| 提供開始日 | 2026年3月10日（認定取得の発表日。認定取得日は非開示） |
| 適用分野 | 従業員の健康管理、健康経営、職場環境整備 |
| 受賞名・認証名 | 健康経営優良法人2026（大規模法人部門） |
| 授与・認証機関 | 経済産業省、日本健康会議 |
| 拠点所在地 | 東京都港区（FRONTEO本社） |
| 定量的な効果 | 定期健康診断の受診率100％達成に向けた取り組み（目標） |
| 業績への影響 | 業績への影響についての記載は非開示 |
| 出典 | 健康経営優良法人認定制度（https://kenko-keiei.jp/） |
この書類が述べていない項目（6件）
契約金額提供価格契約締結日登録番号・有効期限拠点の規模利用実績
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員が心身ともに健やかに働ける職場環境の整備など、継続的かつ体系的な健康経営の取り組みが評価されたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。