セーラー広告（2156）・施策再掲
新型コロナウイルス感染症への勤務・職場対策
FY2020に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
5記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革695社が書いているテーマ・逆風197社・追い風461社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに88社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの698件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「また、当社グループにおきましては、社員の時差出勤、リモートワーク等を活用した状況に応じた柔軟な勤務、３つの密（密閉・密集・密接）の回避、職場内感染防止行動の徹底（手洗い・マスク着用・換気等）を推奨し、今後とも感染防止に努めてまいります。」
時差出勤、リモートワーク、3密回避、手洗い・マスク・換気等による職場内感染防止策を継続している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループにおきましては、引き続き職場内感染防止行動の徹底を図るとともに」
職場内感染防止行動の徹底を、感染症下の勤務・職場対応として継続している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当社グループにおきましては、職場内感染防止行動の徹底を図るとともに」
職場内感染防止行動の徹底を、当四半期の感染症対応として継続している。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「社員の時差出勤、リモートワーク等を活用した状況に応じた柔軟な勤務体制、３密の回避、ならびに、職場内感染防止行動の徹底を図る」
時差出勤、リモートワーク、3密回避、職場内感染防止行動による感染症対策を、当四半期の勤務・職場対応として継続している。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社グループにおきましては、社員の時差出勤、リモートワーク等を活用した状況に応じた柔軟な勤務、３つの密（密閉・密集・密接）の回避、職場内感染防止行動の徹底（手洗い・マスク着用・換気等）を推奨し、今後とも感染防止に努めてまいります。」
感染症拡大への対応として、時差出勤、リモートワーク、3密回避、手洗い・マスク・換気を初めて具体的に示している。