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剰余金の配当に関するお知らせ

2026年6月期の期末配当を1株50円と決定した。直近予想の50円と同額で、前期実績の45円からは5円増配となる。

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5
円/1株
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1株当たりの配当

2026年6月期
85円修正後の年間配当(1株当たり)従来予想 50円 に対して +35円(0.0%)
前期実績従来予想修正後

縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。

1株当たり配当金円銭50円→50円0.0%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計3,916百万円→4,253百万円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2025年6月30日 → 2026年6月30日
効力発生日2025年9月11日 → 2026年9月11日

基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。

配当性向今回 非開示 / 方針 60%を目途 / 区分 非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金 → 利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針

累進配当を行いつつ配当性向60%を目途とする業績に連動した配当を行うことを利益還元の基本方針とする。

1株当たりの配当
項目内容
1株当たり配当金50円00銭 → 50円00銭(0%)
年間配当金の合計非開示 → 85円00銭
前期実績(1株当たり)中間 30円00銭 / 期末 45円00銭 / 年間 75円00銭
配当金の総額3,916百万円 → 4,253百万円
基準日2025年6月30日 → 2026年6月30日
効力発生日2025年9月11日 → 2026年9月11日
配当原資利益剰余金 → 利益剰余金
配当性向今回 非開示 / 方針 60%を目途 / 区分 非開示
配当方針累進配当を行いつつ配当性向60%を目途とする業績に連動した配当を行うことを利益還元の基本方針とする。
株主総会付議の要否取締役会決議のみ
対象決算期2026年6月期
この書類が述べていない項目(1件)
普通配当と記念・特別配当の内訳

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

累進配当を行いつつ、配当性向60%を目途とする業績連動配当を基本方針としており、事業投資に必要な内部留保とのバランス、経営環境・財務状況などを勘案して株主還元の充実を図るため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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