読む価値
57注目
5項目のうち4項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この月の売上
2026年1月度月次コメント
前月比では顧客先転職数の増加により、エンジニア合計の在籍数と稼働率が低下しました。前年同月比では、在籍数は減少した一方、稼働率は上昇しました。
変動要因
顧客先転職数の増加
次回開示予定
毎月第4金曜日を予定
集計範囲: 国内技術社員(機電・IT、建設エンジニア)
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象月 | 2026年1月度 |
| 集計範囲 | 国内技術社員(機電・IT、建設エンジニア) |
| 内訳別前年比 | 名称 エンジニア合計・在籍数 / 前年比 ▲95名、名称 エンジニア合計・稼働率 / 前年比 +1.4pt、名称 機電・ITエンジニア・在籍数 / 前年比 +277名、名称 機電・ITエンジニア・稼働率 / 前年比 +2.0pt、名称 建設エンジニア・在籍数 / 前年比 ▲372名、名称 建設エンジニア・稼働率 / 前年比 +0.5pt |
| 主要KPI | 指標名 エンジニア在籍数(機電・IT、建設エンジニア合計) / 値 24,257名 / 前年比 ▲95名、指標名 エンジニア稼働率(機電・IT、建設エンジニア合計) / 値 94.6% / 前年比 +1.4pt、指標名 機電・ITエンジニア在籍数 / 値 15,630名 / 前年比 +277名、指標名 機電・ITエンジニア稼働率 / 値 95.3% / 前年比 +2.0pt、指標名 建設エンジニア在籍数 / 値 8,627名 / 前年比 ▲372名、指標名 建設エンジニア稼働率 / 値 93.3% / 前年比 +0.5pt |
| 月次コメント | 前月比では顧客先転職数の増加により、エンジニア合計の在籍数と稼働率が低下しました。前年同月比では、在籍数は減少した一方、稼働率は上昇しました。 |
| 変動要因 | 顧客先転職数の増加 |
| 次回開示予定 | 毎月第4金曜日を予定 |
この書類が述べていない項目(15件)
対象事業年度当月売上高当月売上高前年同月比全店売上高前年同月比既存店売上高前年同月比客数前年同月比客単価前年同月比期初来累計売上高期初来累計前年同期比内訳別売上高期末店舗数当月出店数当月退店数翌月以降の施策前年同期の月次推移
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。前月比で在籍数と稼働率が低下した理由として、顧客先転職数が増えたことを挙げています。前年同月比の変動について、追加の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。