読む価値
65注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
一部見直し売上高0.0%
基準 500目標500億円
営業利益-1.7%
基準 60目標59億円
当期純利益0.0%
基準 40目標40億円
ROE+1.0pt
基準 9目標10％
ROIC+2.9pt
基準 7.1目標10％
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
営業利益率非開示 → 現状＋1〜2ポイント
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。前の計画はどうなったか売上高500億円、営業利益60億円、当期純利益40億円（当初想定） → 当初目標数値を3年前倒しで達成予想-99.4%公表された2つの数値から算出
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針累進配当継続、長期安定的な株主還元。数値目標と対象期間は非開示。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
資本コスト6％程度（資料中の株価資本コスト）資本コストは、株主や銀行がこの会社に期待している最低限の利回りです。
PBR・株価に関する自己評価PBRは過去5年間0.7〜0.9倍程度で推移し、1倍割れが継続。PERは2026年5月期で8.6倍と低位で、市場評価が限定的と認識。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01資産効率の向上およびキャッシュ創出力の強化
02成長投資と株主還元のバランスを踏まえた資本政策の推進
03投資効率を意識した経営資源配分と資本規律の強化
04財務・非財務情報の充実および株主・投資家との対話の強化
05収益性向上
06投下資本回転率向上
07資本効率向上
08成長性
09成長期待の醸成
10高付加価値商品の拡大
11生産性の向上
12資産構成の最適化
13生産サイクルの改善
14投資規律の導入
15会社別ROIC経営の推進
16資本配分の最適化
17成長領域の明確化
18新規事業・M＆A
19既存事業の成長強化
20IR・SR活動の強化
非財務目標指標名 CO²削減量 / 目標値 2021年度比42％減 / 時期 長期ビジョン2030目標値、指標名 技術者数 / 目標値 60人／年の増 / 時期 非開示、指標名 技術士取得者数 / 目標値 30人／年以上 / 時期 非開示、指標名 提案型案件比率 / 目標値 40％以上 / 時期 長期ビジョン2030目標値、指標名 重点6分野比率 / 目標値 2／3以上 / 時期 長期ビジョン2030目標値、指標名 地域進行度（案件密度） / 目標値 50％以上 / 時期 非開示、指標名 地域共創事業 / 目標値 5件／年以上 / 時期 非開示、指標名 生産稼働率 / 目標値 75〜80％ / 時期 長期ビジョン2030目標値
会社が挙げているリスク
通常予測し得ないような特別事情の発生
通常予測し得ないような結果の発生
見直し・取り下げの理由
当社グループの事業が中長期にわたる投資と回収を伴う特性を有することに加え、経営環境の急激な変化に応じた柔軟な資源配分と戦略的意思決定が求められること。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 長期ビジョン「E・J-Vision2030」 |
| 計画期間 | 2021年〜2030年度（2021年策定） |
| 計画に対する動き | 一部見直し |
| 売上高目標 | 500億円 → 2030年度は固定的に設定しない（参考：2027年度目標500） |
| 営業利益目標 | 60億円 → 2030年度は固定的に設定しない（参考：2027年度目標59） |
| 営業利益率目標 | 非開示 → 現状＋1〜2ポイント |
| 当期純利益目標 | 40億円 → 2030年度は固定的に設定しない（参考：2027年度目標40） |
| ROE目標 | 9％以上（直近実績） → 10％以上 |
| ROIC目標 | 7.1％（2025年） → 10％以上 |
| 配当性向・DOEの方針 | 累進配当継続、長期安定的な株主還元。数値目標と対象期間は非開示。 |
| 資本コスト | 6％程度（資料中の株価資本コスト） |
| PBR・株価に関する自己評価 | PBRは過去5年間0.7〜0.9倍程度で推移し、1倍割れが継続。PERは2026年5月期で8.6倍と低位で、市場評価が限定的と認識。 |
| 非財務目標 | 指標名 CO²削減量 / 目標値 2021年度比42％減 / 時期 長期ビジョン2030目標値、指標名 技術者数 / 目標値 60人／年の増 / 時期 非開示、指標名 技術士取得者数 / 目標値 30人／年以上 / 時期 非開示、指標名 提案型案件比率 / 目標値 40％以上 / 時期 長期ビジョン2030目標値、指標名 重点6分野比率 / 目標値 2／3以上 / 時期 長期ビジョン2030目標値、指標名 地域進行度（案件密度） / 目標値 50％以上 / 時期 非開示、指標名 地域共創事業 / 目標値 5件／年以上 / 時期 非開示、指標名 生産稼働率 / 目標値 75〜80％ / 時期 長期ビジョン2030目標値 |
| 重点施策 | 資産効率の向上およびキャッシュ創出力の強化、成長投資と株主還元のバランスを踏まえた資本政策の推進、投資効率を意識した経営資源配分と資本規律の強化、財務・非財務情報の充実および株主・投資家との対話の強化、収益性向上、投下資本回転率向上、資本効率向上、成長性、成長期待の醸成、高付加価値商品の拡大、生産性の向上、資産構成の最適化、生産サイクルの改善、投資規律の導入、会社別ROIC経営の推進、資本配分の最適化、成長領域の明確化、新規事業・M＆A、既存事業の成長強化、IR・SR活動の強化 |
| 前計画の実績 | 売上高500億円、営業利益60億円、当期純利益40億円（当初想定） → 当初目標数値を3年前倒しで達成予想 |
| 見直し・取り下げの理由 | 当社グループの事業が中長期にわたる投資と回収を伴う特性を有することに加え、経営環境の急激な変化に応じた柔軟な資源配分と戦略的意思決定が求められること。 |
| 認識するリスク | 通常予測し得ないような特別事情の発生、通常予測し得ないような結果の発生 |
| 公表日 | 2026年7月14日 |
この書類が述べていない項目（7件）
自己株式取得の方針投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標計画の前提対象市場の規模取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループの事業が中長期にわたる投資と回収を伴う特性を有することに加え、経営環境の急激な変化に応じた柔軟な資源配分と戦略的意思決定が求められるため。また、当初目標数値を3年前倒しで達成予想するなど、現長期ビジョンの進展を踏まえたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。