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会社の説明から読み取った方向です。規模
10
円／株（年間配当金合計の前期実績比）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
第18期（2024年６月１日から2025年５月31日まで）65円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 65円 に対して 0円（0.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円25円→25円0.0%
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2024年11月30日
効力発生日2025年２月６日（木）
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当方針
剰余金の配当につきましては、従来の期末配当の年１回を2025年５月期から中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針といたしております。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 25円 → 25円（0.0%） |
| 年間配当金の合計 | 65円 → 65円（0.0%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 ―円 / 期末 55.00円 / 年間 55.00円 |
| 基準日 | 2024年11月30日 |
| 効力発生日 | 2025年２月６日（木） |
| 配当方針 | 剰余金の配当につきましては、従来の期末配当の年１回を2025年５月期から中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針といたしております。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 第18期（2024年６月１日から2025年５月31日まで） |
この書類が述べていない項目（4件）
配当金の総額配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主優待制度を廃止し、株主への公平な利益還元を行うため配当政策を変更したこと、およびその基本方針に基づく決議であること。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。