読む価値
28軽微
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
1件就任予定日令和５年６月29日
上村 憲生
前職リアリティマネージメント株式会社 執行役員
新役職特別顧問
生年月日 1956年10月25日
選任の理由
上村憲生氏は、銀行業、ノンバンク、保証事業、ファイナンス事業など様々な金融サービスを行う企業で指揮を執ってこられており、幅広い見識と経験を有する同氏から客観的かつ専門的な助言を受けることは、当社創業時の原点回帰及び当社の企業価値向上に大きく寄与するものと考え、当社の特別顧問に就任いただくことといたしました。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 令和５年６月29日 |
| 新任者の氏名 | 上村 憲生 |
| 新任者の新役職 | 特別顧問 |
| 新任者の前職 | リアリティマネージメント株式会社 執行役員 |
| 新任者の生年月日 | 1956年10月25日 |
| 選任の理由 | 上村憲生氏は、銀行業、ノンバンク、保証事業、ファイナンス事業など様々な金融サービスを行う企業で指揮を執ってこられており、幅広い見識と経験を有する同氏から客観的かつ専門的な助言を受けることは、当社創業時の原点回帰及び当社の企業価値向上に大きく寄与するものと考え、当社の特別顧問に就任いただくことといたしました。 |
この書類が述べていない項目（14件）
決議日退任日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由異動後の取締役の人数組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。上村憲生氏が持つ金融サービス分野での幅広い見識と経験から、客観的かつ専門的な助言を受けることで、当社創業時の原点回帰および企業価値向上に大きく寄与すると考えたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。