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決議 令和5年5月24日着任する人
6件就任予定日令和5年6月29日（第31回定時株主総会および同株主総会終了後の取締役会で正式決定予定）
前田 健司
前職取締役会長
新役職代表取締役社長（重任）
増田 智
前職管理本部 総務部長
新役職取締役（新任）
野村 隆志
前職非開示
新役職取締役（新任）
佐藤 哲寛
前職非開示
新役職取締役（新任）
桂 幹人
前職非開示
新役職社外取締役（新任）
林 亨
前職非開示
新役職社外取締役（新任）
生年月日前田 健司 1964年6月21日 / 増田 智 1959年4月13日 / 野村 隆志 1960年12月10日 / 佐藤 哲寛 1968年1月28日 / 桂 幹人 1953年9月20日 / 林 亨 1968年3月26日
入社年前田 健司 1997年 / 増田 智 2023年 / 野村 隆志 非開示 / 佐藤 哲寛 2001年 / 桂 幹人 非開示 / 林 亨 非開示
所有株式数前田 健司 1,358,900株（基準日：非開示） / 増田 智 非開示 / 野村 隆志 非開示 / 佐藤 哲寛 非開示 / 桂 幹人 非開示 / 林 亨 非開示
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
4件退任日令和5年6月29日（第31期定時株主総会終結時）
清末 隆宏異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職任期満了による退任
松本 一郎退任
旧役職専務取締役経営統括本部長
新役職非開示
鷲 謙太郎退任
旧役職常務取締役管理本部長
新役職非開示
平野 正樹退任
旧役職社外取締役
新役職非開示
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない予定（任期満了による退任）
異動後の取締役6名うち社外 2名
独立役員としての届出桂幹人氏および林亨氏を独立役員に指定する予定
株主総会の承認要する。第31回定時株主総会を令和5年6月29日に開催予定。取締役選任議案の承認および同株主総会終了後の取締役会で正式決定予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
任期満了に伴う経営体制変更のため
選任の理由
前田 健司 創業時から代表取締役社長及び取締役会長としての任務を通じて、当社グループの事業活動に関し、豊富な経験と高度な知識を有しているため / 増田 智 長年の金融機関での要職及び経営者としての豊富な経験と、金融サービス事業における幅広い見識と高い専門性を有しているため / 野村 隆志 長年のリース・ノンバンクでの営業部門の要職を歴任し、事業経営に関する十分な実績と知見、企業経営者として豊富な経験を有しているため / 佐藤 哲寛 財務・経理等の管理部門を中心とした経歴を持ち、当社の創業期に財務担当取締役を務めるなど、財務、税務及び会計に関する高い専門性を有しているため / 桂 幹人 長年の経営コンサルタントまた経営者としての豊富な経験・専門知識を有しているため / 林 亨 リース・金融機関での要職や企業経営に携わるなど豊富な経験と幅広い見識を有しているため
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 令和5年5月24日 |
| 就任予定日 | 令和5年6月29日（第31回定時株主総会および同株主総会終了後の取締役会で正式決定予定） |
| 退任日 | 令和5年6月29日（第31期定時株主総会終結時） |
| 新任者の氏名 | 前田 健司、増田 智、野村 隆志、佐藤 哲寛、桂 幹人、林 亨 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長（重任）、取締役（新任）、取締役（新任）、取締役（新任）、社外取締役（新任）、社外取締役（新任） |
| 新任者の前職 | 取締役会長、管理本部 総務部長、非開示、非開示、非開示、非開示 |
| 新任者の生年月日 | 前田 健司 1964年6月21日 / 増田 智 1959年4月13日 / 野村 隆志 1960年12月10日 / 佐藤 哲寛 1968年1月28日 / 桂 幹人 1953年9月20日 / 林 亨 1968年3月26日 |
| 新任者の入社年 | 前田 健司 1997年 / 増田 智 2023年 / 野村 隆志 非開示 / 佐藤 哲寛 2001年 / 桂 幹人 非開示 / 林 亨 非開示 |
| 新任者の所有株式数 | 前田 健司 1,358,900株（基準日：非開示） / 増田 智 非開示 / 野村 隆志 非開示 / 佐藤 哲寛 非開示 / 桂 幹人 非開示 / 林 亨 非開示 |
| 退任者の氏名 | 清末 隆宏、松本 一郎、鷲 謙太郎、平野 正樹 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長、専務取締役経営統括本部長、常務取締役管理本部長、社外取締役 |
| 退任者の新役職 | 任期満了による退任、非開示、非開示、非開示 |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない予定（任期満了による退任） |
| 異動の理由 | 任期満了に伴う経営体制変更のため |
| 選任の理由 | 前田 健司 創業時から代表取締役社長及び取締役会長としての任務を通じて、当社グループの事業活動に関し、豊富な経験と高度な知識を有しているため / 増田 智 長年の金融機関での要職及び経営者としての豊富な経験と、金融サービス事業における幅広い見識と高い専門性を有しているため / 野村 隆志 長年のリース・ノンバンクでの営業部門の要職を歴任し、事業経営に関する十分な実績と知見、企業経営者として豊富な経験を有しているため / 佐藤 哲寛 財務・経理等の管理部門を中心とした経歴を持ち、当社の創業期に財務担当取締役を務めるなど、財務、税務及び会計に関する高い専門性を有しているため / 桂 幹人 長年の経営コンサルタントまた経営者としての豊富な経験・専門知識を有しているため / 林 亨 リース・金融機関での要職や企業経営に携わるなど豊富な経験と幅広い見識を有しているため |
| 異動後の取締役の人数 | 6名、うち社外取締役2名 |
| 独立役員としての届出 | 桂幹人氏および林亨氏を独立役員に指定する予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第31回定時株主総会を令和5年6月29日に開催予定。取締役選任議案の承認および同株主総会終了後の取締役会で正式決定予定。 |
この書類が述べていない項目（2件）
組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。任期満了に伴う経営体制変更。新経営体制では、既存事業の再構築に向けた事業の選択と集中、経営の効率化、新規事業への取組を進め、収益力の改善による企業価値向上を目指すとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。