塩水港精糖（2112）・施策再掲
指名・報酬委員会の設置
FY2018に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保676社が書いているテーマ・逆風0社・追い風679社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに74社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの679件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021再掲有価証券報告書
「当社は2018年５月、取締役会の任意の諮問機関として「指名・報酬委員会」を設置いたしました。」
指名・報酬委員会を通じて取締役の指名・報酬の公平性、透明性、客観性を高める体制を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は2018年５月、取締役会の任意の諮問機関として「指名・報酬委員会」を設置いたしました。」
2018年5月に設置した指名・報酬委員会が、取締役の指名・報酬に関する公平性・透明性・客観性を高める機関として継続している。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社は平成30年５月、取締役会の任意の諮問機関として「指名・報酬委員会」を設置いたしました。」
平成30年5月に指名・報酬委員会を設置し、取締役の指名・報酬手続の公平性・透明性・客観性を強化するとしている。