読む価値
35軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年5月10日退任する人
1件退任日2024年6月27日予定
小松孝之、髙野明子異動先あり
旧役職小松孝之：取締役、髙野明子：監査役
新役職小松孝之：理事（経理財務部システム担当部長）、髙野明子：顧問
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
就任予定日2024年6月27日予定（2024年6月27日開催予定の定時株主総会及び同総会終了後開催予定の取締役会並びに監査役会で正式決定予定）
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会・監査役会に残る旨の記載なし
異動後の取締役12名うち社外 2名
株主総会の承認要する。2024年6月27日開催予定の当社第91回定時株主総会における取締役選任議案等の承認、および総会後の取締役会・監査役会で正式決定予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年5月10日 |
| 就任予定日 | 2024年6月27日予定（2024年6月27日開催予定の定時株主総会及び同総会終了後開催予定の取締役会並びに監査役会で正式決定予定） |
| 退任日 | 2024年6月27日予定 |
| 退任者の氏名 | 小松孝之、髙野明子 |
| 退任者の旧役職 | 小松孝之：取締役、髙野明子：監査役 |
| 退任者の新役職 | 小松孝之：理事（経理財務部システム担当部長）、髙野明子：顧問 |
| 続投の有無 | 取締役会・監査役会に残る旨の記載なし |
| 異動後の取締役の人数 | 12名（うち社外取締役2名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2024年6月27日開催予定の当社第91回定時株主総会における取締役選任議案等の承認、および総会後の取締役会・監査役会で正式決定予定 |
この書類が述べていない項目（12件）
新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。退任や新役職への就任理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。