読む価値
25軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年4月17日着任する人
3件就任予定日2024年4月17日付（決議日に就任）
西村 聡平
前職食品事業部 部長（㈱パールエース取締役 関東営業部長）
田中 都康
前職㈱パールエース取締役 関西営業部長
中川 拓哉
前職オリゴ・バイオ事業部 バイオ担当 部長
新役職執行役員
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。異動の理由
経営環境の変化に迅速かつ適切に対応する為。
選任の理由
経営環境の変化に迅速かつ適切に対応する為。
組織変更の内容
事業推進広報担当の新設、開発担当の新設、砂糖事業部への生販担当・物流担当の新設、原料資材部の新設、オリゴ事業部の部署分割、バイオ事業部の部署分割、食品事業部へのビーツ担当・ソフトクリーム担当の新設、生産統括部の部署統合と生産管理担当・品質保証担当の新設、総務人事部の部署統合と総務担当・人事担当・庶務担当の新設、経理財務部の部署統合と経理担当・財務担当・システム担当の新設、事業推進開発部への名称変更
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年4月17日 |
| 就任予定日 | 2024年4月17日付（決議日に就任） |
| 新任者の氏名 | 西村 聡平、田中 都康、中川 拓哉 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 |
| 新任者の前職 | 食品事業部 部長（㈱パールエース取締役 関東営業部長）、㈱パールエース取締役 関西営業部長、オリゴ・バイオ事業部 バイオ担当 部長 |
| 異動の理由 | 経営環境の変化に迅速かつ適切に対応する為。 |
| 選任の理由 | 経営環境の変化に迅速かつ適切に対応する為。 |
| 組織変更の内容 | 事業推進広報担当の新設、開発担当の新設、砂糖事業部への生販担当・物流担当の新設、原料資材部の新設、オリゴ事業部の部署分割、バイオ事業部の部署分割、食品事業部へのビーツ担当・ソフトクリーム担当の新設、生産統括部の部署統合と生産管理担当・品質保証担当の新設、総務人事部の部署統合と総務担当・人事担当・庶務担当の新設、経理財務部の部署統合と経理担当・財務担当・システム担当の新設、事業推進開発部への名称変更 |
この書類が述べていない項目（13件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営環境の変化に迅速かつ適切に対応するため。組織変更については、組織をフラット化して迅速な業務執行を促進し、指揮命令系統を明確化・簡素化することで、国内外情勢の変化に応じた迅速かつ機動的な意思決定を可能とするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。