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会社の説明から読み取った方向です。規模
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DOE（自己資本配当率）％書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年3月期（第129期）取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当方針
DOE（自己資本配当率）4.0％を目安とした配当方針。2027年3月期（第129期）より適用。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当方針 | DOE（自己資本配当率）4.0％を目安とした配当方針。2027年3月期（第129期）より適用。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年3月期（第129期） |
この書類が述べていない項目（9件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。自己資本水準を見直し、成長事業の拡大と基盤事業の収益構造改善を進め、ROE5％の達成および中長期的なROE8％水準への向上を目指すため。資本効率の改善に向けた自己資本コントロールと株主還元の強化を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。