読む価値
57注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
15
円／株書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年6月期90円今回の配当（1株当たり）前期実績 30円 に対して +60円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。 年間の合計を会社が示していない期は、各回の金額を足した値です。
１株当たり配当金円銭15円
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計164百万円→163百万円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2025年9月30日
効力発生日2025年12月12日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針
経営基盤の強化及び将来の事業展開に備えての内部留保を勘案しつつ、継続的かつ安定的に配当を行うこと及び、連結DOEを10％程度確保することを基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 15円00銭 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 90円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 非開示 / 期末 非開示 / 第１四半期 30円00銭（株式分割前の実際の配当額） / 年間 非開示 |
| 配当金の総額 | 164百万円 → 163百万円 |
| 基準日 | 2025年9月30日 |
| 効力発生日 | 2025年12月12日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 配当方針 | 経営基盤の強化及び将来の事業展開に備えての内部留保を勘案しつつ、継続的かつ安定的に配当を行うこと及び、連結DOEを10％程度確保することを基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年6月期 |
この書類が述べていない項目（2件）
普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への継続的かつ安定的な利益還元、連結DOEを10％程度確保する基本方針に基づき、四半期の業績と中長期保有株主への利益還元を勘案したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。