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剰余金の配当(中間配当)の決定に関するお知らせ

2024年12月31日を基準日とする中間配当を、1株当たり30円で実施することを取締役会が決定した。配当金は2025年3月13日に支払われる。

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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
30
円/1株当たり
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

1株当たりの配当

2025年6月期
30円今回の配当(1株当たり)
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計164百万円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2024年12月31日
効力発生日2025年3月13日

基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。

配当性向連結 50%程度(基本方針) / 個別 非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針

継続的かつ安定的に配当を行うこと及び、連結配当性向50%程度に加え連結DOE8%程度確保することを基本方針とする。

1株当たりの配当
項目内容
1株当たり配当金非開示 → 30円
配当金の総額非開示 → 164百万円
基準日2024年12月31日
効力発生日2025年3月13日
配当原資利益剰余金
配当性向連結 50%程度(基本方針) / 個別 非開示
配当方針継続的かつ安定的に配当を行うこと及び、連結配当性向50%程度に加え連結DOE8%程度確保することを基本方針とする。
株主総会付議の要否取締役会決議のみ
対象決算期2025年6月期
この書類が述べていない項目(3件)
年間配当金の合計前期実績(1株当たり)普通配当と記念・特別配当の内訳

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株主への利益還元を重視し、経営基盤の強化や将来の事業展開に備えた内部留保を勘案しつつ、継続的かつ安定的な配当を行う方針によるもの。中間連結会計期間の業績と中長期保有株主への利益還元も考慮している。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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